Assistant RH aux affaires médicales - H/F

Référence : 2025-1796039

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Béatrix de Lorraine de Remiremont
  • Localisation : Remiremont

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction des Affaires Médicales, vous assurerez une partie de la gestion administrative de nos médecins : 

Secteur CARRIÈRE :



    • Participation à la gestion du recrutement des personnels médicaux (préparation des contrats, du dossier administratif, préparation de l'arrivée du praticien)
    • Gestion des processus d'accueil et de départ de praticiens remplaçants (accueil, logement, badges, code accès, commande fournitures...)

Profil recherché

Une expérience dans le domaine hospitalier et/ou une connaissance de la fonction publique hospitalière sont fortement appréciées.

Vous possédez un diplôme de type Bac+2 (ou expérience équivalente) dans le domaine des Ressources Humaines ou assistanat de gestion.

Vous êtes dynamique et savez vous montrer réactif en cas de travail dans l'urgence. Autonome tout en appréciant le travail d'équipe, vous savez gérer les priorités et vous organiser pour mener à bien vos missions. 

Qui sommes-nous ?

Desservi par le TGV, à 1h heure de Nancy, le Centre Hospitalier de Remiremont, établissement contribuant à l’offre de recours du département Vosgien, est situé aux portes des Hautes Vosges, il couvre un bassin de population de 75 000 habitants, comprenant le nord de la Haute-Saône.


TRAVAILLER AU CENTRE HOSPITALIER DE REMIREMONT :

En direction commune avec le C.H. d’Épinal, la structure à taille humaine propose les activités de Médecine, Chirurgie, SSR, d'un pôle Femme-Mère-Enfant, ainsi qu'un service d'Urgences appuyé par une unité de Soins Continus. En complément, elle propose également une offre en USLD et EPHAD. 

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 07/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

D'autres offres pourraient vous intéresser