Assistant RH et formation (h/f) DT 152
Référence : O075250708001849
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels COS, Mutuelle, Ticket resto, RTT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SIAAP recherche une/un Assistant(e) RH et formation pour sa Direction Technique.
Poste basé sur Paris 12 (Gare de Lyon-Bastille).
Au sein de la DT, le Service Général agit comme un service support pour l'ensemble des autres services
de la Direction. Il comprend deux secteurs : comptabilité et marchés publics, ainsi que deux pôles :
logistique et Ressources Humaines (RH)-Formations.
Le pôle RH-Formations a pour mission d'accompagner le déploiement et de garantir la mise en ½uvre
opérationnelle de la politique RH définie par la Direction des Ressources Humaines (DRH) du SIAAP.
Ce pôle est composé de deux agents : un(e) relais RH et chargé(e) de formation et d'un(e) assistant(e) RH et formation.
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Général et la supervision fonctionnelle du
relais RH et chargé(e)de formation, l'assistant(e) intervient sur un large éventail d'activités RH. Il/elle contribue activement au rôle de support RH de proximité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075250708001849-assistant-rh-formation-h-f-dt-152?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Connaissances des outils bureautiques (Pack Office : Power point, Word, Excel)
- Connaissances des logiciels liés à l'activité (Civitas, chronogestor)
Savoir Faire :
- Suivre et tenir à jour des tableaux de suivi (indicateurs RH ...)
- Travailler en équipe
Savoir être :
- Etre rigoureux
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Sens relationnel
- Disponibilité
- sens du service public
Formation initiale : Formation initiale : BEP métiers du secrétariat
Expérience professionnelle : minimum 2 ans dans un poste similaire en collectivité territoriale
Qui sommes-nous ?
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
À propos de l'offre
-
Merci de candidater par mail à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/12/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
