ASSISTANT SECTION COORDINATION SYNTHESE

Référence : DEF_03-00045634

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de l'air et de l'espace
  • Localisation : 949 CHEMIN DU ROBIAT 69250 POLEYMIEUX-AU-MONT-DOR

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Construite et développée à partir de sa mission historique de défense aérienne, la Base Aérienne 942 (BA 942) participe aux 5 grandes fonctions stratégiques : connaissance et anticipation, dissuasion, protection prévention et intervention. Fonctionnant autour d’un ouvrage enterré qui est son système de combat, la base aérienne 942 est devenue le centre névralgique des opérations de l’armée de l’Air et de l’Espace et abrite de nombreux centres d’opération qui travaillent sous fortes contraintes de permanence et de réactivité. Elle abrite 1200 personnels militaires et civils.
Affecté à la Section Coordination Synthèse (SCS) du Bureau des Ressources Humaines (BRH), l’agent contribue à la synthèse et au pilotage des différentes activités du BRH. Il pourra s’appuyer sur différents systèmes d’information pour contrôler et fiabiliser l’ensemble des travaux menés, mais également pour accompagner l’ensemble des personnels du BRH dans l’utilisation du SIRH et de l’infocentre RH (BI4).
Assurer et maintenir l’expertise en terme d’utilisation du SIRH « ORCHESTRA » et de l’infocentre RH « BI4 ».
Mener des études au profit commandement local de la BA 942 grâce aux systèmes d’information ORCHESTRA et BI4 (statistiques, requêtes, etc.).
Collationner et vérifier les propositions d’évolution des Référentiels en Organisation (ReO), conduire les travaux relatifs à la Prime de Commandement et de Responsabilité Militaire (PCRM) et au Plan Annuel de Recrutement (PAR).
Effectuer les vérifications liées à la solde et contribuer au contrôle interne de 1er niveau de la base aérienne 942 pour la partie RH, notamment DFI.
Assurer le pilotage des postages des personnels militaires de la BA 942 (proposition de postage au DAERH selon les directives annuelles, gestion des sureffectifs et des postes vacants).
Accompagner le personnel du BRH, et les secrétariats d’unité dans l’utilisation de ces systèmes d’information.
Assurer la suppléance du chef SCS lorsque nécessaire
S’assurer de la fiabilisation des DIU.
Appporter son concours aux sections responsables de l’organisation des différents conseils et commissions présidés par le COMBA si besoin.

Profil recherché

Niveau souhaité : CONFIRME
Expérience en ressources humaines, et maîtrise des outils bureautiques nécessaires.

Compétences attendues

- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- ANALYSE
- AUTONOMIE
- CONCEPTS RELATIFS AUX DETERMINANTS DE LA MASSE SALARIALE
- CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- GESTION PREVISIONNELLE DES EFFECTIFS, DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (GPEEC)
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • aurelie.gerard@intradef.gouv.fr
  • emeline.stephene-fortune@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Restauration sur place.
    Horaires variables (Pointeuse Kelio).
    Navette de bus gratuite entre la ville de Limonest et la base aérienne 942.


  • Formation OCA et BI4 auprès du Centre d’Expertise des Ressources Humaines de l’AAE (CERHAAE).

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé du pilotage de la masse salariale

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