ASSISTANT SERVICE FINANCES EN CHARGE DES MARCHES PUBLICS - SERVIAN
Référence : O034260107000183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Filière : Administrative
Catégorie : B ou C
Cadre d’emploi : Adjoint administratif ou rédacteur
Grade : Adjoint administratif principal ou rédacteur
Temps de travail : 35h
Horaires : 8h-12h et 13h30-17h30 avec une demi-journée / semaine à déterminer avec son N+1
Lieu de travail : Mairie de Servian
Relations internes et externes : Tiers comptables, partenaires financiers et juridiques, SGC Biterrois, services communaux, élus.
Position dans l’administration, sous l’autorité du maire :
Catégorie C avec expertise
ou catégorie B sans encadrement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260107000183-assistant-service-finances-charge-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
Conduire une procédure courante de marchés publics
Rédiger des contrats de complexité variable, des conventions et actes administratifs (décisions du Maire, délibérations de décision modificative du budget, attributions de marchés…)
Applicatifs et logiciels comptables et bureautique (Logiciel Berger Levrault, …)
Comptabilité analytique
Procédures des délais de paiement
Gestion des AP/AE
Méthodes d’analyse et de calcul de coûts
Techniques et outils de planification
Technique d’analyse de dossiers
Technique d’évaluation des risques d’analyse financière
Savoir être :
Sens des relations humaines : capacité d’écoute et de dialogue
Sens du service public : faire valoir l’intérêt général
Courtoisie, politesse et respect
Capacité à travailler en équipe, collaboration
Adaptation aux exigences du poste et inscription dans une démarche d’amélioration continue
Coopération avec les partenaires internes ou externes
Positionnement à l’égard de la hiérarchie
Adhésion aux valeurs de la collectivité :
Engagement pour le service public
Communication, respect et solidarité
Discrétion et exemplarité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation en ligne, dernier compte-rendu de l'entretien professionnel et fiche de poste actuelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/03/2026
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Gestionnaire de comptabilité
