ASSISTANT SERVICE SOCIAL

Référence : DEF_02-00042441

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Action sociale
  • Localisation : 29 AV DU 43EME REGIMENT D'ARTILLERIE 14000 CAEN

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Rattaché au service à compétence nationale de l’action sociale (DRH-MD/SCN ASA), le Centre territorial d’action sociale (CTAS) de Brest met en œuvre la politique sociale définie par le ministère.
Implanté sur la Bretagne et la Normandie, le CTAS de Brest est adossé à deux bases de défense Brest/Lorient et Cherbourg.
Dans le respect des règles éthiques et déontologiques, l’assistant de service social, assujetti au secret professionnel, assure le service social auprès des ressortissants de sa zone de responsabilité et la promotion de l’action sociale au bénéfice des individus et des entités :
- l’ensemble des organismes de la gendarmerie nationale implantés sur le département ;
- organismes du Minarm stationnées sur la base militaire du quartier Lorge à Caen : CIRFA AIR-MER-TERRE, ONACVG, Centre du Service National de la Jeunesse, Défense Mobilité, Service Historique de la Défense, Délégation militaire départementale du calvados, groupement de soutien de la base de défense-antenne de Caen ;
- secteur géographique interarmées sur l’ensemble du département du Calvados.
Il assure une fonction d’expertise auprès des autorités locales.
Il participe à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs.
Il participe à la promotion et à l’évaluation de la mise en œuvre de la politique sociale du ministère.
Il participe à la promotion de la profession.
Poste localisé à Caen (14).
Mettre en œuvre les dispositifs d’action sociale du ministère en complément des dispositifs nationaux.
Aider et accompagner les personnes en difficulté par un soutien matériel et psycho-social.
Faciliter l’adaptation des personnels et des familles aux spécificités et contraintes professionnelles.
Apporter son expertise au commandement local sur des situations individuelles et collectives, dans le respect des règles de la profession.
Intervenir sur les évènements graves selon les procédures.
Renseigner les outils de recueil d’indicateurs des données sociales, en particulier le SIAS.
Transmettre à échéances régulières une analyse des problématiques sociales aux autorités locales et à son encadrement technique.
Initier, organiser ou participer à des actions de préventions des risques sociaux et des projets d’intérêt collectif.
Rédiger des expertises sociales permettant d’apporter un éclairage social aux décideurs de mesures de gestion.
Participer en qualité d’expert, aux instances de prévention : Formation Spécialisée (ex-CHSCT), CCHPA, dispositifs de prévention divers.
Participer aux travaux de réflexion sur les problématiques sociales, organisés par le SCN ASA ou localement.
Participer à la formation ou à la certification des étudiants en service social.
Participer au Plan Hommages.
Élaborer la monographie de son poste et le bilan de l’activité liée.

Profil recherché

Accessible après réussite à un concours ou par détachement ou mutation.
Certains postes (Outre-Mer) nécessitent une expérience ASS en métropole.

Compétences attendues

- METHODE D'INTERVENTION EN SERVICE SOCIAL
- ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- ECRITS PROFESSIONNELS EN TRAVAIL SOCIAL
- CONSEIL EXPERTISE SOCIALE AUPRES DES AUTORITES
- CONDUITE D'UN PROJET
- ADAPTABILITE
- ANALYSE
- REACTIVITE
- AUTONOMIE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sandra.revert@intradef.gouv.fr
  • christiane.petitjean@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Outils informatiques (UBIQUITYet téléphone professionnel).
    Déplacements sur le département du Calvados et occasionnellement sur le département de la Manche.
    AASAN mutualisé avec l’ASS du Groupement de Gendarmerie de la Manche.
    Véhicule de service et parking sur site.
    Restauration à proximité.
    Rythme de travail hebdomadaire au choix sur 4,5 ou 5 jours.
    Tout poste d'ASS en métropole et outre-mer.
    Sous condition d'ancienneté, possibilité de présenter le concours de CTSS.

  • DEASS exigé.
    Soumis au secret professionnel.
    Permis B indispensable. Nombreux déplacements sur le secteur géographique.
    Selon les nécessités de service, possibilités d’interventions hors jours et heures ouvrés avec récupération ou indemnisation.
    Formation d'adaptation initiale pour les agents recrutés hors du MINARM : concours, détachement, recrutement CIGEM.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Assistante / Assistant de service social

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