ASSISTANT SERVICES À LA POPULATION (H/F) - Mairie de La Boussac
Référence : O035260123000108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Boussac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une collectivité ouverte le matin, l'agent(e) accueille le public en matinée et traite ses dossiers administratifs l'après-midi.
- accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique ;
- Recensement militaire et de la population ;
- gérer les formalités administratives courantes ;
- gérer les affaires périscolaires ;
- gérer les demandes relatives à l'état civil ;
- gérer les autorisations d'occupation des sols ;
- tenir les listes électorales et les élections ;
- réaliser des tâches de secrétariat ;
- identifier et orienter des demandes d'aide sociale ;
- gérer le cimetière.
Profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître et respecter les instances et les processus de décision de la collectivité
- maitriser les dossiers d'urbanismes
- maitriser l'établissement des actes d'Etat-civil
- connaître et respecter les procédures administratives
- comprendre les enjeux et modalités du recensement
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- SAVOIR FAIRE :
- gérer l'accueil
- appréhender les caractère d'urgence des informations à transmettre.
- transmettre les informations aux décideurs
- définir l'organisation logistique des bureaux de vote ;
- être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique ;
- préparer les documents de suivi des décisions administratives ;
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;
- rechercher des informations, notamment réglementaires ;
- vérifier la validité des informations traitées.
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de candidature et CV, par courrier ou par courriel à l'adresse suivante : mairie@laboussac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
