Assistant services à la population (h/f) - Charenton-le-Pont

Référence : O094250822000667

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Charenton-le-Pont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent sera placé sous l'autorité du Directeur du Conservatoire Municipal

Les missions :
* Enseigner le piano jazz et les claviers musiques actuelles dans le cadre et en respect du règlement des études du conservatoire, à des élèves de tous niveaux.
* Mettre en ½uvre des projets innovants et interdisciplinaires ouvrant l'enseignement du piano jazz à des horizons multiples.
* Force de propositions de projets
* Développement de projets de création
* Evaluation et suivi des élèves
* Participation à l'élaboration du projet d'établissement
* Participation aux réunions pédagogiques
* Projets transverses avec le pôle jazz et musiques actuelles.
* Actions spécifiques de promotion de cette discipline auprès de tous les publics
* Interventions artistiques et pédagogique sur l'ensemble du territoire
* Animation de la Saison Musicale du Conservatoire
* Travail en transversalité au sein du Conservatoire et sur le territoire
* Organisation de la vie musicale de la classe (auditions) en s'intégrant dans la planification effectuée par l'équipe de direction et en relation étroite avec l'équipe de coordination.

2) Les activités :
a) principales :
* Enseignement
* Conception et préparation des cours, choix du répertoire pour les élèves
* Suivi de la scolarité des élèves en fonction de tous les cursus (enfants + adultes)
* Suivi de l'évaluation de fin de cycle avec proposition de choix de répertoire l'ensemble du pôle sous la tutelle de la CPEM
* Relation aux parents, élèves, équipe de direction, équipe administrative, élus
* Elaboration du programme de la Saison Musicale du Conservatoire
* Participation aux Concerts de la Saison Musicale
* Concertation pédagogique
* Participation aux réunions plénières

b) annexes :
Constitution des plannings de cours

* Horaires décalés

Profil recherché

Diplôme ou niveau requis : DEM, DE

1) Savoir :
* Maîtrise instrumentale, technique et musicale
* Connaissance des répertoires
* Connaissance didactique
* Connaissance des règles de sécurité
* Connaissance du Règlement Intérieur
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Environnement territorial, culturel et artistique
* Connaissance du fonctionnement de l'établissement et de ses pratiques pédagogiques
* Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte apprenant
* Travail en transversalité

2) Savoir-faire :
* Relation pédagogique
* Adaptation
* Conduite de projets
* Gestion des situations de stress

3) Savoir-être :
* Dynamisme
* Qualité d'écoute
* Sens du contact
* Rigueur
* Sens du service public
* Diplomatie et respect
* Respect de la hiérarchie,
* Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
* Capacité d'adaptation
* Goût du travail en équipe ·
* Sens artistique développé

Qui sommes-nous ?

30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 48 rue de Paris
    94225 CHARENTON LE PONT CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/10/2025
  • Enseignante / Enseignant

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