Assistant services à la population (h/f) - Commune de Chateauneuf Villevieille

Référence : O006220900786997

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Châteauneuf-Villevieille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Emploi à temps plein pour l'accueil de la mairie et la réalisation de tâches administratives.

Réception physique et téléphonique, saisie informatique, état-civil, recensement militaire, inscription sur la liste électorale, classement, gestion des salles, enregistrement et expédition du courrier, enregistrement et suivi des délais des dossiers d'urbanisme, etc.

Profil recherché

SAVOIRS :
- Formation dans la fonction publique territoriale ou lauréat d'un concours de catégorie C ou B ou expérience ;
- Maîtriser les techniques rédactionnelles ;
- Connaître et respecter les procédures administratives ;
- Maîtriser les techniques de secrétariat ;
- Connaissance des bases de la fonction publique.

SAVOIR FAIRE :
- Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;

SAVOIR ETRE :
- Avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- Etre capable de gérer des dossiers très variés ;
- Avoir le sens de l'organisation et du service public ;
- Disposer de qualités relationnelles ;
- Rigueur ;
- Organisation ;
- Autonomie.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville Mairie de Chateauneuf Villevieille
    06390 CHATEAUNEUF VILLEVIEILLE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/07/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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