Assistant services à la population (h/f) - COMMUNE LE GRAND BOURG

Référence : O023250717001042

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Grand-Bourg
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.

Accueil et renseignement de la population
Préparation de la rentrée scolaire : inscriptions école et établissement des certificats d'inscription - Inscriptions cantine - Préparation et élaboration de la facturation cantine Préparation et organisation du ramassage scolaire (points de ramassage et préparation des itinéraires)
Préparation et rédaction des actes administratifs et civils ;
Préparation et suivi des élections-mise à jour, révision des listes électorales...
Recensement de la population,
Instruction et suivi de demandes d'urbanisme ;
Gestion du cimetière ;

Mission secondaire - Syndicat d'eau :
Assistance et conseil aux élus ;
Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables (préparation et saisie du budget, transmission en dématérialisé à la Préfecture et à la Trésorerie, saisie des marchés, saisie des mandats et recettes, saisie des mandats émis après paiement et des titres émis après encaissement, déclaration TVA ;
Préparation et rédaction des demandes de subventions (DETR, Département, Agence de l'eau) ;
Préparation et suivi des enquêtes publiques ;
Préparation et rédaction des délibérations et arrêtés du Président du SIAEP ;
Préparation et comptabilisation des indemnités des élus du SIAEP ;

Activités complémentaires :
Agence postale communale (remplacement)

Profil recherché

- SAVOIRS :
- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- maîtriser les techniques rédactionnelles

- SAVOIR FAIRE :

- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre ;
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers ;

- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- être capable de gérer des dossiers très variés ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).

Qui sommes-nous ?

Collectivité de petite taille qui a tout d'une grande. Équipe municipale renouvelée jeune et dynamique.

À propos de l'offre

  • Candidatures (CV+ lettre de motivation ) par mail à l'adresse suivante contact@legrandbourg23.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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