Assistant services à la population (h/f) - MAIRIE BESSÉ SUR BRAYE
Référence : O072250412000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bessé-sur-Braye
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire, régime indemnitaire , CNAS et Prévoyance maintien de salaire. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agent chargé de la surveillance de la voie publique (ASVP) est placé sous l'autorité du Maire, en lien avec la Secrétaire Générale des services. Il remplace en fonction de ses compétences l'agent de Police municipale.
Missions principales :
MISSION DE POLICE SUR LA VOIE PUBLIQUE
- Constate et verbalise les infractions au stationnement et à l'arrêt et au code des assurances - fait respecter les pouvoirs et arrêtés de police du Maire,
- Rédige les arrêtés de police du Maire (circulation...),
- Surveille les entrées et sorties des écoles,
- Gère les animaux errants sur le territoire de la commune,
- Gère les conflits de voisinage,
ORGANISATION DES FOIRES (avec services techniques)
- Met en place le plan de la foire en fonction des demandes des participants,
- Procède au traçage des places avec un agent d'entretien,
- Assure le bon ordre de la foire,
Missions secondaires :
PARTICIPATION AUX ELECTIONS
En absence du policier municipal :
- Aide à la révision des listes électorales grâce à ses connaissances de la population si possible,
- Met en place le bureau de vote et en collaboration avec le secrétariat chargé du dossier,
- Surveille les opérations électorales - participation à la clôture du scrutin,
CIMETIERE
- Peut être amené à participer à la gestion du cimetière (logiciel) en collaboration avec le secrétariat,
DIVERS : distribution de plis - marché hebdomadaire- affichage municipal - recensement de la population
Accueil et service aux administrés :
L'agent est amené à remplacer le chargé d'accueil pendant ses congés annuels et sa journée d'absence les vendredis.
- Accueil physique et téléphonique et information des usagers,
- Location de salles et gestion de la relation avec les associations, les écoles et l'ensemble des services.
Profil recherché
Profils recherchés
Bac à Bac+2
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale souhaité,
- Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée,
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Organisé, rigueur, autonome et réactif,
- Disponibilité,
PROFIL
- Connaissance des codes présentés ci-dessus - formation interne
- Sens du service public et des relations avec le public - Aptitude à la médiation
- Ponctualité - Autonomie
- Permis B obligatoire pour utilisation d'un véhicule communal
CONDITIONS
Planning : du mardi au samedi
Profession réglementée : agrément par le procureur de la république et assermentation obligatoire - port d'un uniforme ASVP
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 9 mois
Recrutement par voie contractuelle CDD de 9 mois
Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) à Monsieur le Maire de la mairie de BESSÉ SUR BRAYE
10 Place de l'Hôtel de Ville 72310 Bessé sur Braye -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 12/05/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
