Assistant services à la population (h/f) - MAIRIE DE CORDON

Référence : O074241105000658

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cordon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon décision de la commission € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le recensement de la population est une mission obligatoire . La connaissance précise de la répartition de la population et de son évolution sur le territoire permet d'ajuster l'action publique.

Le recenseur a pour rôle de collecter des données essentielles en se rendant directement auprès des habitants. L'agent sera formé et encadré par un coordonnateur communal pour assurer une collecte efficace et conforme aux attentes.

Profil recherché

être très disponible, surtout le soir et le week-end afin d'établir le contact avec les personnes qui travaillent
* avoir un véhicule ou alors être conscient de la distance à parcourir éventuellement à pied, à vélo
* aimer le contact avec les gens, qualités relationnelles reconnues
* être en capacité d'assimiler vite les règles du recensement, uniquement deux demi-journées de formation
* être organisé et méthodique dans son travail
* écrire lisiblement
* posséder un téléphone portable
* faire preuve d'une grande discrétion professionnelle
* faire preuve de neutralité
* capacité à utiliser et à naviguer facilement sur Internet (accompagnement aux démarches en ligne)
* faire preuve de ténacité
* bonne présentation

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    contact : Madame BRONDEX Carole
    04-50-58-04-17
    carole.brondex@cordon.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 05/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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