Assistant services à la population (h/f) - MAIRIE DE MOUSSAC SUR VIENNE
Référence : O086240910000267
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Moussac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une collectivité, l'agent sera en charge de la médiathèque municipale.
Cette dernière est gérée en partenariat avec une association.
Horaires de travail : lundi 14h-18h45, mercredi 13h30-17h45 et samedi 9h45-12h45
- accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique ;
- gérer les prêts, les retours et les réservations ;
- procéder aux acquisitions, informatisation et équipement des documents ;
- administrer le site internet, les réseaux sociaux et la lettre d'information ;
- proposer et mettre en place des animations ;
- assister les services de mairie ;
Profil recherché
- SAVOIRS :
- avoir des compétences biblio-économiques;
- utiliser les technologies de l'information et de la communication;
- s'adapter aux techniques de bureautique;
- SAVOIR FAIRE :
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité
- gérer le fonctionnement de la bibliothèque avec une équipe de bénévoles ;
- être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique ;
- SAVOIR ETRE :
- avoir le goût pour le contact et l'accueil du public ;
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer de qualités relationnelles (Relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics).
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire
Par courriel : contact@moussac-sur-vienne.fr
Par courrier :
2 place de la liberté
86150 Moussac
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/10/2024
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
