Assistant services à la population (h/f) - MAIRIE DE NOISSEVILLE

Référence : O057241210001137

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Noisseville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon Grille Indiciaire + RIFSEEP € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public sur les services postaux et prend en charge le relais colis d'un ou plusieurs prestataires.

- services postaux : affranchissement, vente, retrait lettres et colis, service de proximité
- services financiers : retrait d'espèces, transmission au bureau centre
- service de relais colis
- jours d'ouverture de l'agence : du Mardi au Samedi

Profil recherché

Savoir :
- accueillir les clients et identifier leur demande
- Enregistrer les opérations bancaires courantes
- Appliquer les procédures de contrôle d'identité et manipulations de fonds
- Gérer une trésorerie
- Utiliser les outils informatiques et bureautiques
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle
- Avoir le sens du service public

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation à secretariat.mairie@noisseville.fr

    Si la candidat est fonctionnaire, fournir son dernier arrêté.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/01/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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