Assistant services à la population (h/f) - MAIRIE DE PROVILLE

Référence : O059250430000515

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Proville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Proville recrute un agent administratif polyvalent en charge de l'accueil du public en mairie.

Missions principales

* Accueil physique et téléphonique du public
* Renseignement du public de premier niveau
* État civil
* Délivrer des titres de concession dans les cimetières
* Rédaction d'arrêtés de police
* Secrétariat simple
* Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques,
* Enregistrement du courrier,
* Assurer le classement et l'archivage de dossiers
* Gérer des plannings (ex : cérémonies)

Sous la responsabilité directe de la cheffe du service population

Profil recherché

Niveau minimum baccalauréat, profil littéraire ou juridique de préférence.

* Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
* Connaissances en État Civil, secrétariat
* Maîtrise de l'expression écrite et orale
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Savoir travailler en équipe

* Savoir s'organiser et gérer les priorités
* Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
* Aisance relationnelle
* Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique

Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire

À propos de l'offre

  • MAIRIE DE PROVILLE
    PLACE DE LA REPUBLIQUE
    59267 PROVILLE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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