Assistant services à la population (h/f) - MAIRIE DE SAASENHEIM

Référence : O067250922001406

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saasenheim
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.
Emploi spécifique : Chargé(e) de surveiller les enfants après les cours, avant la montée ou la descente du bu

Surveillance des enfants avant la montée dans le bus, organisation du planning pour l'appel des enfants à l'issue des cours et avant la reprise des cours

Profil recherché

En relation avec la mairie, les enseignants et certains parents, l'agent devra être ponctuel et organisé pour faire l'appel directement à la sortie des cours et avant la montée dans le bus.
Certains enfants des villages faisant partie du RPI rentreront chez eux en bus à midi et en fin d'après-midi, d'autres se rendront au périscolaire.

À propos de l'offre

  • Emploi contractuel de 3 mois renouvelable. Si l'emploi convient à l'agent, le contrat est renouvelé pour toute la durée du temps scolaire. Emploi chaque fois renouvelé sur 10 mois de septembre à fin juin ou début juillet.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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