Assistant services à la population (h/f) - MAIRIE SAINT PATERNE - LE CHEVAIN

Référence : O072241003001123

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Paterne - Le Chevain
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une résidence autonomie et de la mairie, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.
Il devra également veiller au paiement des factures et de la facturation.
La personne organisera et animera les animations pour les séniors.

- Accueil physique et téléphonique du public :
Traiter les courriers à l'arrivée et au départ,
Recevoir, conseiller et orienter les usagers dans leurs demandes.
Répondre aux appels téléphoniques, orienter vers le bon interlocuteur, prendre et transmettre les messages.
Assister l'usager dans ses démarches administratives et autres (courriers-pains-ordonnances...)

- Gestion du budget :
Payer les factures,
Facturer les services (repas, loyers ...)
Tenir à jour les documents, les procédures,

- Gestion des logements :
Effectuer les visites et les états des lieux (entrée/sortie)
Prévenir les élus et/ou les agents techniques pour tous travaux de réparation
Faire respecter le règlement d'occupation
Établir les contrat de séjour

- Animation auprès des personnes âgées :
Organiser, mettre en place et animer des activités (UNA-gym-loto-repas-atelier mémoire-les anniversaires...)
Prévenir les résidents des animations mises en place (flyers-tableau affichage)

Profil recherché

- SAVOIR ETRE 
Utiliser une orthographe et expression correctes.
Avoir le sens de l'accueil : sourire, service...
Etre discret (e)
Etre autonome et polyvalent (e)

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Veuillez adresser par courrier une lettre de motivation accompagnée d'un CV

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 15/11/2024
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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