Assistant social - CDD du 01/01/2025 au 23/04/2025 (h/f) - CCAS de Villeneuve-Saint-Georges
Référence : O094241119001126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villeneuve-Saint-Georges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la directrice du CCAS, vous aurez pour principale mission de contribuer à la prévention des expulsions en proposant un accompagnement social aux ménages.
Accueil, suivi et accompagnement individuel des ménages en procédure d'expulsion
* Evaluer la situation globale du ménage dans une approche globale afin de repérer les freins et difficultés pour adapter le suivi
* Mise en ½uvre d'un travail avec le ménage sur la dette et sa résorption via une aide à la gestion du budget, l'ouverture de droits, le lien aux partenaires
* Rédiger les rapports au Juge et au Préfet
Connaitre, Rédiger et instruire des demande d'aides financières, SIAO
Participer et impulser le partenariat
* Gestion de la CPIL (Commission partenariale des impayés de loyer)
* Lien avec les partenaires (bailleurs, commissariat, EDS...) et mise en place d'un réseau partenarial
* Participer à l'élaboration d'un diagnostic sur les difficultés liées au logement
* Assister aux diverses réunions avec les partenaires extérieurs (Réseau Violences, GPS...)
Recevoir les demandes d'urgences du CCAS :
- Étudier et donner son avis sur les demandes d'aides facultatives reçues
- Accueillir, informer, orienter et répondre à la demande spécifique du public en rupture alimentaire et/ou en rupture d'hébergement et/ou victime du violences conjugales et/ou intrafamiliales, en alternance avec les autres assistants socio-éducatif du CCAS
Missions secondaires :
- Participer à des actions de formation et de sensibilisation
- Se rendre disponible en cas de déclenchement des plans nationaux (Grand froid, Canicule, ...)
- Permettre la continuité du Service Public via l'ajout de missions, de façon exceptionnelle et limité dans le temps
- Participer à la vie institutionnelle du CCAS
- Rendre de compte de son activité
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil recherché
Niveau minimum : licence dans le domaine du travail social exigé.
Savoirs :
Connaissances des politiques sociales
Connaissances des caractéristiques et des besoins du public en difficulté
Connaissance du territoire et des différents acteurs du champ médico-social
Savoir faire :
Capacité rédactionnelle
Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Aisance à l'oral
Capacité d'animation
Savoir être :
Capacités d'accueil et d'écoute
Capacités d'adaptation à différents types d'interlocuteurs
Curiosité, force de proposition
Disponibilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE ST GEORGES -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 18/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
