Assistant social - SDIS du Val-d'Oise
Référence : O095250513000685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Saint-Brice-sous-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires du grade et régime indemnitaire du poste € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ASSISTANT SOCIAL (H/F)
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATRICE : Cheffe du groupement ressources humaines
CADRE STATUTAIRE : Filière : Médico-sociale / Catégorie : A
Cadre d'emplois : Assistant socio-éducatif territorial
LIEU D'AFFECTATION : 35 Avenue de la Division Leclerc - ST BRICE SOUS FORÊT 95
STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service départemental d'incendie et de secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont près de 90000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Le groupement ressources humaines (GRH) fait partie de la sous-direction administration et potentiel humain (SDAPH), qui a en responsabilité la gestion et le développement du potentiel humain ainsi que la gestion stratégique et opérationnelle des ressources financières et budgétaires du SDIS. Plus de 30 agents répartis en différents services (GPEEC, carrière, rémunération, gestion sociale, SIRH, missions transverses) exercent au sein de ce groupement. Cette fonction sera directement rattachée au chef du groupement ressources humaines.
VOS MISSIONS
- Vous accompagnez les agents et leur famille dans les différents registres de la vie sociale et professionnelle (financier, vie familiale, patrimoine, accidents de la vie...), sur rendez-vous
- Les agents accompagnés sont des sapeurs-pompiers professionnels et/ou volontaires et des personnels administratifs ou techniques spécialisés.
- Vous contribuez au développement de l'action sociale pour le Service départemental d'incendie et de secours, en dressant un état des lieux (analyse, conseils, bilan) et en proposant des plans d'actions, en étroite collaboration avec les partenaires internes et externes.
- Vous animez un réseau d'actions sociales par l'entretien et le développement d'un réseau de partenaires (services RH, psychologie, réseau associatif...)
- Votre mission permet d'élaborer un projet global d'accompagnement, tout en assurant une veille réglementaire dans le domaine social
- Vous assurez un reporting efficace de votre activité, auprès du binôme GRH (situations suivies, plan de charge, échéances, difficultés...
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous détenez le diplôme d'État de travailleur social / d'assistant(e) social(e)
- Vous appréciez autant l'action en autonomie que le travail collaboratif
- Vous êtes disponible et mobile pour ½uvrer dans les différentes structures du SDIS (permis B requis)
Qui sommes-nous ?
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
À propos de l'offre
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VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mr le Président du CASDIS, par mail
à recrutement@sdis95.fr, sous la référence 2025-ASSIST-SOC
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle, CDD 36 mois (Art. L332-8-2°).
Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s'engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l'action du comité des ½uvres sociales du département, d'une amicale, et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement au logement est proposé par nos services. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
