Assistant social action sociale et insertion - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE
Référence : O060230801170230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : BEAUVAIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assistant social action sociale et insertion au sein de la MDS de CREIL
Sous l'autorité hiérarchique du Cadre Technique Action Sociale (CTAS), l'Assistant (e) Social (e) action sociale et insertion se voit confier des missions :
- d'accueil du public
- d'évaluation sociale Globale et d'accès aux droits des personnes
- d'accompagnement social global
Cet accompagnement personnalisé a pour but de prévenir l'exclusion des personnes en difficultés et de renforcer les liens sociaux, en s'appuyant sur le développement des compétences des personnes.
L'Assistant (e) Social (e) action sociale et insertion favorise la mise en uvre d'un parcours d'insertion personnalisé, l'accès à l'emploi étant essentiel pour permettre aux personnes de parvenir une autonomie sociale et retrouver une utilité et une dignité
Pour l'ensemble de ces missions, l'Assistant (e) Social (e) action sociale et insertion agit en prenant en compte la globalité de la situation de la personne
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060230801170230-assistant-social-action-sociale-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social
* Vous avez connaissance de l'action sociale du Département et de son environnement institutionnel en matière d'insertion, de protection de l'enfance, de logement et d'exclusion ainsi que des dispositifs d'aides financières
* Vous maîtrisez la technique d'entretien individuel
* Vous êtes reconnu pour vos qualités d'expression écrite et orale et votre réactivité
* Vous appréciez le travail en équipe et détenez une grande capacité d'écoute
Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?
VENEZ NOUS REJOINDRE !
Pour vous le département de l'Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d'incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d'invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'uvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
À propos de l'offre
-
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière médico-sociale, par voie de mutation ou détachement, et aux non titulaires de la fonction publique sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : 1 à 2 jours de télétravail autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer jusqu'à 23 RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 17/06/2024
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Social, enfance et famille
Référent insertion pour l'emploi des jeunes - SENLIS - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'OISE