Assistant social ASE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE

Référence : O011250626000906

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Coursan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de l'Aude recherche un assistant social ASE (F/H) au sein de la MDS de Coursan (CDD de 4 mois).

Sous l'autorité du responsable d'unité ASE vous serez notamment chargé de :

* Mettre en ½uvre les mesures administratives (AED, APJM, AEDJM, AP) dans le respect des objectifs contractualisés
* Assurer la mise en ½uvre des mesures judiciaires (OPP, PJ)
* Rédiger les écrits professionnels en tant que référent du suivi des situations
* Assurer le suivi social et administratif des enfants placés en MECS, LVA ou familles d'accueil, ainsi que celui de leurs parents dans le cadre de la référence globale (sauf exception)
* Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) dans le cadre des mesures judiciaires et administratives
* Accompagner les familles de manière globale : soutien à la parentalité, aides financières, suivi RSA, insertion sociale et professionnelle, accès au logement, démarches administratives auprès des organismes sociaux et partenaires
* Mobiliser les dispositifs existants afin de garantir l'accès aux droits des familles accompagnées
* Travailler en collaboration avec l'unité d'aide à la parentalité (AP) dans l'intérêt des familles
* Participer aux réunions d'équipe et aux instances institutionnelles.

Spécificités du poste :

* Déplacements sur le territoire de la MDS
* Visites à domicile
* Permanences, astreintes
* Actions collectives

Profil recherché

* Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social
* Vous êtes motivé à vous investir dans la mission de protection de l'enfance
* Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs
* Vous possédez une bonne connaissance du cadre réglementaire en lien avec la protection de l'enfance
* Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles

Nous vous proposons :

* Rémunération statutaire
* Chèque déjeuner
* Prestations sociales et comité des ½uvres sociales
* Accompagnement carrière (formation, mobilité...)
* Aménagement du temps de travail RTT, CET
* Télétravail

Qui sommes-nous ?

Le Département de l'Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l'éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l'Aude, c'est contribuer à la construction d'un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l'éducation, l'environnement, les routes ou l'administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au c½ur d'un service public tourné vers l'action, la proximité et l'innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l'opportunité de participer à des projets porteurs de sens.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Valérie Garnier, cheffe de MDS, au 04 68 33 21 10.
    Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 28/07/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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