Assistant social au service social départemental - Fontainebleau F/H
Référence : O077250501398858
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Fontainebleau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
En qualité d'assistant social, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. Vous pouvez faire partie du pôle accueil/diagnostic/orientation/traitement court ou pôle accompagnement.
A ce titre vous avez en charge :
Au pôle accueil :
- Accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille
- Evaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée
- Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger
- Assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion
- Assurer l'élaboration de la contractualisation ainsi que le suivi du bénéficiaire du RSA en MDS
- Conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives
Au pôle accompagnement :
- Accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention
- Contribuer aux évaluations des situations à risque
- Conduire des actions collectives
Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé.
Permis de conduire indispensable.
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Accompagnement aux concours
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profil recherché
Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :
- Connaissance des politiques d'action sociale du département
- Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
- Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence
- Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers
- Conduite des entretiens individuels et collectifs
- Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention
- Associer les personnes aux projets les concernant
- Savoir produire des analyses et des études de son activité
Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse.
Qui sommes-nous ?
La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).
À propos de l'offre
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Elise LANDOUR, Chargée de recrutement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/10/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social