ASSISTANT SOCIAL DU PERSONNEL - RÉFÉRENT HANDICAP H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074251219002259
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074251219002259-assistant-social-personnel-rEfErent-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire relatif à son exercice professionnel
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Maîtrise des outils bureautiques et adaptabilité aux logiciels métier
- Connaissance des différents organismes sociaux et moyens mobilisables
- Connaissance des acteurs et des partenaires sur le territoire
- Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Maîtrise des techniques de gestion de projet
- Maîtrise des techniques rédactionnelles
À propos de l'offre
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Benjamin ZOLLINGER, Chef de service santé et prévention, benjamin.zollinger@hautesavoie.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
