Assistant social MSD le Florilège Moulins - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003241028000825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service.
Assurer l'accueil physique et téléphonique.
Assurer la gestion administrative du service (gestion du courrier, fournitures, archivage des dossiers...)
Assurer une assistance administrative.
Mettre en forme les rapports d'évaluation médico-sociaux.
Assurer la gestion des dossiers famille suivis par les travailleurs médico-sociaux.
Gérer et suivre les tableaux d'activité des travailleurs médico-sociaux.
Gérer les permanences des professionnels itinérants du territoire en MSD.
Assurer la gestion des dossiers et des doublons sur le logiciel métier.
Profil recherché
Connaitre l'organisation et le fonctionnement du secteur social.
Maitriser les techniques de secrétariat.
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
Qualités relationnelles.
Rigueur.
Sens du travail en équipe.
Sens de l'organisation.
À propos de l'offre
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recrutement@allier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
