ASSISTANT SOCIAL ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (F/H)

Référence : 2025-1946438

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Roanne
    CH ROANNE
  • Localisation : CH ROANNE

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

ASSISTANT SOCIAL ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (F/H)

Sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif vos principales missions seront les suivantes :

·       Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à  retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion.

·       Assurer dans l’intérêt du patient, la prise en charge globale en collaboration avec les équipes hospitalières.

·       Concourir à la protection de l’enfance et des personnes vulnérables.

Profil recherché

PROFIL

·       Diplômé(e) idéalement du DE d’assistant de service social ou titulaire du DE d’assistant de service social ou titulaire du diplôme de travailleur social type CESF, vous justifiez d’une première expérience (y compris en stage) soit en milieu hospitalier, soit en protection de l’enfance.

·       Dynamique, vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

·       Réactif, Organisé et disponible, vous avez de bonnes aptitudes pour travailler en équipe  et à passer le relai à des partenaires extérieurs.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

• Diplômé(e) idéalement du DE d'assistant de service social ou titulaire du DE d'assistant de service social ou titulaire du diplôme de travailleur social type CESF, vous justifiez d'une première expérience (y compris en stage) soit en milieu hospitalier, soit en protection de l'enfance.
• Dynamique, vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
• Réactif, Organisé et disponible, vous avez de bonnes aptitudes pour travailler en équipe et à passer le relai à des partenaires extérieurs.

Localisation

Localisation : 28 RUE DE CHARLIEU 42328 ROANNE CEDEX

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Christine ROSA
  • Chloé VULPAS

Qui sommes-nous ?

Un nouvel hôpital pour le territoire de santé. Le Centre Hospitalier de Roanne, hôpital de référence du bassin de santé roannais, se situe parmi les cinq plus grands établissements publics de la région Rhône-Alpes (hors CHU). Il offre l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. En juin 2009, les nouveaux bâtiments de la 1ère phase des travaux ont été livrés. Le bâtiment « Odile et Raoul CHATTOT » accueille la réanimation, l'unité de soins intensifs de cardiologie, les hospitalisations de chirurgie ainsi que le plateau technique avec des équipements de pointe. Le pôle Femme-Enfant « Jeanne de la MURE » accueille la pédiatrie, la néonatologie, l'obstétrique, la gynécologie et les unités d'hospitalisation de la femme et de l'enfant. Un confort et un service optimisés : les chambres individuelles sont équipées de salle de bain adaptée, téléphone, TV, Internet, coffre-fort et à la maternité, chevet réfrigéré. Les lits et mobiliers, plus ergonomiques, ont été renouvelés pour améliorer le confort des patients et la qualité de la prise en charge par les équipes médicales et soignantes. Un plateau médico-technique performant qui repose sur la réunification des blocs et sur la proximité de la stérilisation, de la réanimation et de l'imagerie.

À propos de l'offre

  • RENSEIGNEMENTS

    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :

    Caroline PERRIN, faisant fonction cadre socio-éducatif – 04.77.44.38.76

  • CONDITIONS DE TRAVAIL

    ·       Deux postes sont à pourvoir au 01/07/2025 et au 01/09/2025 par voie de mutation / détachement ou CDD avec perspective à terme d’intégration de la Fonction Publique Hospitalière.

    ·       Quotité de temps de travail : 1 poste à 100% et 1 poste à 80%.

    ·       Secteurs d’intervention médecine, chirurgie, obstétrique (MCO), psychiatrie (adulte et pédopsychiatrie) et gériatrie.

  • Diplôme d'Etat français d'assistant de service social

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Assistante / Assistant de service social

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