assistant social polyvalent - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

Référence : O004241016000548

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Riez
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Apporter écoute, soutien, aide individuelle ou collective à toute personne ou catégorie de personnes se présentant spontanément au service ou signalée, dans le but de leur permettre de trouver ou retrouver leur autonomie,
- réaliser un diagnostic social, une orientation, un plan d'actions au regard de toute problématique mais plus particulièrement dans les domaines de l'insertion, de la prévention et de la protection de l'enfance et des adultes vulnérables dans le cadre des dispositifs réglementaires.

* Accueil, écoute, information, orientation des usagers,
* élaboration d'un diagnostic social, d'un projet global d'intervention en accord avec l'usager et en concordance avec les textes législatifs et règlementaire,
* accompagnement social et éducatif dans le cadre de l'aide à la personne,
* élaboration de projets et accompagnement de groupes dans le cadre d'actions collectives,
* participation aux différentes instances internes (réunions, commissions, groupes de travail....) et externes,
* analyse et conception de projets en lien avec les membres de l'équipe,
* tenue de permanences d'accueil,
* visites à domicile
* réalisation de rapports et enquêtes sociales (dont rapports protection enfance, signalements, demandes d'aides éducatives, instruction à domicile), évaluation de la vulnérabilité, d'aide à l'élaboration des projets de contrat d'engagement réciproque...

Profil recherché

Diplôme d'Etat d'assistant de service social exigé
Titulaire du permis B
Connaissances :
Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel
Connaissance de base en psychologie et en sociologie
Connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d'aide sociale
Maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
Maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles :
Capacité à analyser et évaluer les situations
Communication écrite et orale
Capacité à hiérarchiser les urgences et à s'organiser
Capacités rédactionnelles
Comportements professionnels - motivations :
Ecoute
Empathie
Sens des relations interpersonnelles
Sens du travail en équipe
Motivation pour l'accompagnement des personnes
Polyvalence
Capacité à prendre de la distance

À propos de l'offre

  • Nature du poste
    Poste permanent à temps complet
    Résidence administrative : Riez
    Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

    Contexte d'exercice
    Déplacements sur le secteur
    Cette fiche de poste est susceptible d'évolution en fonction des besoins du service
    Télétravail possible dans le respect du règlement départemental, sous réserve de la capacité de l'agent

    Rémunération
    Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CTI + CIA
    CNAS + tires restaurant + mutuelle + prévoyance

    Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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