assistant social polyvalent - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE
Référence : O004250905000078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Apporter écoute, soutien, aide individuelle ou collective à toute personne ou catégorie de personnes se présentant spontanément au service ou signalée, dans le but de leur permettre de trouver ou retrouver leur autonomie,
- réaliser un diagnostic social, une orientation, un plan d'actions au regard de toute problématique mais plus particulièrement dans les domaines de l'insertion, de la prévention et de la protection de l'enfance et des adultes vulnérables dans le cadre des dispositifs réglementaires.
Activités du poste
* Accueil, écoute, information, orientation des usagers,
* médiation entre les usagers et les organismes,
* accompagnement social individuel : élaboration avec les usagers d'un diagnostic social et d'un projet d'intervention prenant en compte la globalité de la situation de la personne, dans le respect des textes législatifs et réglementaires,
* intervention sociale collective : diagnostic de problématiques pouvant être traitées collectivement et accompagnement de groupes dans la résolution de leur(s) difficulté(s),
* contribution au repérage et à l'analyse des besoins sociaux du territoire,
* participation aux différentes instances internes et externes,
* entretiens individuels sur rendez-vous ou en permanence,
* visites à domicile,
* réalisation de rapports et enquêtes sociales (dont rapports protection de l'enfance, signalements, demandes d'aides éducatives), évaluation de la vulnérabilité, aide à la rédaction de contrat d'engagement réciproque...
Environnement du poste
Travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service territorial d'action sociale
Relations avec : services sociaux spécialisés, services de l'Etat, écoles, CCAS, mairies, associations, secteur caritatif, secteur médical, etc...
Contexte d'exercice
Déplacements sur le secteur
Cette fiche de poste est susceptible d'évolution en fonction des besoins du service
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'assistant de service social exigé
Titulaire du permis B
Connaissances :
- connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel,
- connaissance de base en psychologie et en sociologie,
- connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d'aide sociale,
- maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels,
- maîtrise des outils bureautiques ;
Aptitudes professionnelles :
- capacité à analyser et évaluer les situations,
- communication écrite et orale,
- capacité à hiérarchiser les urgences et à s'organiser,
- capacités rédactionnelles ;
Comportements professionnels - motivations :
- écoute,
- empathie,
- sens des relations interpersonnelles,
- sens du travail en équipe,
- motivation pour l'accompagnement des personnes,
- polyvalence,
- capacité à prendre de la distance.
À propos de l'offre
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Nature du poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne les Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Rémunération
Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA + complément de traitement indiciaire (SEGUR)
CNAS + titres restaurant+mutuelle + prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
