Assistant social polyvalent de secteur F/H - CCAS de SAINT-GRATIEN
Référence : O095250926000885
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Gratien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, la ville de Saint Gratien bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Le CCAS de Saint-Gratien recrute un assistant social polyvalent de secteur F/H.
Rattaché au responsable du service social et logement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique et solidaire, composée de 24 agents au total (administratifs et agents de proximité), dont 3 travailleurs sociaux, au sein d'une collectivité à taille humaine, attachée au service rendu aux usagers et au cadre de vie de ses habitants.
Vous serez chargé d'assurer l'écoute, l'information, le conseil, l'orientation, et l'aide à la résolution des problèmes sociaux des habitants (tout public).
Vous participerez ainsi directement à la mise en ½uvre de l'action sociale sur le territoire de Saint Gratien (aides facultatives du CCAS, orientations épicerie sociale, participation à des actions de prévention, commissions impayés de loyers,etc...).
Profil recherché
Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS), et que vous maîtrisez les techniques d'évaluation et de rédaction de rapports sociaux.
Vous avez le sens du service public et savez travaillez en équipe. Vous êtes disponible et détenez un bon relationnel et avez une bonne capacité d'écoute et de communication.
En rejoignant la Ville de Saint-Gratien, vous intégrez une équipe dynamique de 400 agents qui ½uvrent au quotidien pour répondre aux besoins de sa population.
Votre futur bureau situé au château Catinat en centre-ville, est proche de la gare et des commerces de proximité. Vous pourrez bénéficier du CNAS, de jours en télétravail, d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire adapté (et Complément Traitement Indiciaire), d'une prime annuelle, et de la prévoyance.
Vous travaillerez 37h30 par semaine, générant ainsi 15 jours de RTT par an.
Un forfait Mobilités Durables est versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transports alternatifs et durables entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail. Un parking est mis à votre disposition, à proximité de l'Hôtel de Ville, si vous vous déplacez en voiture.
Enfin, soucieuse de votre bien-être au travail, la ville a mis en place un dispositif sport et bien-être au travail.
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi" -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/11/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
