ASSISTANT SOCIAL VOLANT (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073250922000624
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction du Développement et de l'Inclusion Sociale est chargée de piloter et de mettre en ½uvre les politiques d'insertion, du logement et d'animation de l'action sociale de proximité.
Ses principaux domaines d'action sont :
* Le pilotage et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA),
* L'insertion des personnes en difficulté,
* L'action en faveur de l'accès et du maintien dans le logement des personnes en difficulté,
* Le soutien et le portage de l'action sociale de proximité.
Elle regroupe une trentaine d'agents, répartis dans 2 services et 1 mission d'appui rattachée à la Direction.
En tant qu'assistant social volant, vous assurez à titre temporaire, les missions d'assistant social de secteur ainsi que certaines missions de référent cohésion sociale ou de référent PA/PH (personnes âgées/personnes handicapées), au sein des Centres Sociaux du Département (CSD) ou des Maisons Sociales du Département (MSD).
Accompagnement social des usagers
* Accueillir, écouter, évaluer, informer, orienter et soutenir la population, à travers des entretiens ou de visites à domicile
* Réaliser les évaluations sociales
* Accompagner les démarches des usagers
Appui au sein d'un service PA/PH :
* Evaluer la perte d'autonomie et élaborer le plan d'aide personnalisée dans le cadre de l'APA
* Evaluer et/ou mobiliser les dispositifs favorisant le maintien à domicile
Appui au sein d'un service cohésion sociale :
* Assurer la contractualisation des bénéficiaires du RSA travailleurs non-salariés (CER)
* Soutenir les assistant(e)s sociaux(les) de secteur dans les domaines de l'insertion et du logement, en particulier pour la prévention des expulsions
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social
Vous avez des connaissances approfondies du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale et maitrisez les techniques de communication.
Vous connaissez des partenariats et les dispositifs d'aide sociale.
Aimant travailler en équipe et en pluridisciplinarité, vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et votre adaptabilité. Vous avez le sens de l'organisation et de l'écoute et savez faire preuve de discrétion.
Titulaire du permis B.
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À propos de l'offre
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Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Mathilde BARLET, Chef de service appui à l'action sociale de proximité - Direction du Développement et de l'Inclusion Sociale au 04 79 60 28 08 ou par email à mathilde.BARLET@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière Médico-sociale : Assistants territoriaux socio-éducatifs
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnelle AASDES et ainsi qu'au CNAS.
Copie des diplômes exigée avec la candidature (lettre de motivation + CV) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative, à adresser au plus tard le 23/10/2025, à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2025-202. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
