Assistant socio-éducatif du CCAS (h/f) - Limeil-Brévannes
Référence : O094241127000145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limeil-Brévannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l'autorité du directeur-adjoint du CCAS, vous participez à la mise en ½uvre des missions et actions portées par le CCAS.
Vous assurez l'évaluation des situations sociales, l'accompagnement social des personnes isolées et des couples sans enfant mineur et intervenez dans la coordination de plusieurs dispositifs.
Vous participez à toute action de prévention des difficultés sociales ou médico-sociales
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Le/la responsable du service social :
- Accueille et accompagne les administrés en difficulté (insertion sociale, prestations sociales, aide légale).
- Évalue les situations complexes (domiciliation, urgences, violences intra-familiales) et met en ½uvre les dispositifs adaptés.
- Pilote et coordonne les dispositifs d'aides légales et facultatives (préparation et animation des commissions sociales).
- Organise, anime et évalue les actions du pôle social, tout en assurant un soutien technique aux équipes (pôle social et service seniors).
- Participe activement au réseau territorial dans le cadre de la lutte contre les violences faites aux femmes et aux violences intra-familiales.
- Participe aux instances de coordination et à l'élaboration des projets du CCAS, ainsi qu'aux manifestations organisées par la structure.
- Assure une veille juridique et sociale pour garantir l'adaptation des pratiques aux évolutions légales.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance approfondie des dispositifs de droits communs, des politiques sociales, de la législation applicable, et des règles de la fonction publique territoriale.
Compétences techniques et savoir-être :
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Gestion autonome des priorités et organisation du travail (permanences, rendez-vous, visites), avec un reporting clair et structuré,
- Qualité d'écoute, évaluation et gestion de problématiques variées,
- Sens du service public , réactivité , respect du secret professionnel et de l'information partagée,
- Maîtrise de soi et adaptation à des contextes complexes.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
