Assistant Socio Educatif H/F
Référence : 2023-1135906
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPSM des Flandres
- Localisation : EPSM des Flandres - Bailleul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Lieu d’exercice : EPSM des Flandres – 790 route de Locre
Unité Cognitivo-Comportementale - Centre de la mémoire
Missions générales
Missions principales confiées à l’agent :
A l’U.C.C. (Unité Cognitivo-comportementale) :
- Construire le projet de sortie d’hospitalisation pour chacun des patients en lien avec les équipes et les aidants, dans le respect du projet thérapeutique et du projet de vie
- Organiser la sortie d’hospitalisation et coordonner les interventions à domicile
- Conseiller et orienter vers les structures et services adaptés
- Apporter aide et soutien aux aidants principaux
- Favoriser l’accès aux soins et l’accès aux droits
Aux Consultations de la Mémoire :
- Assurer l’accompagnement psychosocial des patients pris en charge aux Consultations de la Mémoire et de leurs aidants
- Organiser et coordonner le soutien à domicile
- Anticiper l’évolution de la maladie en informant et orientant l’entourage sur les démarches sociales (orientation, structures de soutien à domicile, aides financières, …)
- Apporter aide et soutien aux aidants principaux
- Favoriser l’accès aux soins et aux droits
- Conseiller, orienter et soutenir les malades et leurs proches
- Apporter un soutien psychosocial
Description des missions et activités du poste :
- Evaluer, poser un diagnostic social
- Informer et orienter sur les dispositifs existants et, en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, rechercher la solution la plus adaptée tenant compte des demandes et des besoins du patient et de son entourage
- Mettre en place des aides humaines et/ou techniques conformément au plan d’aide préconisé
- Prévenir les conséquences de la maladie sur la vie sociale du patient
- S’inscrire dans un travail de réseau et de partenariat intra et extra-hospitalier
- Coordonner les actions des différents partenaires (Relais Autonomie, DAC, Pôle autonomie, SAAD, SSIAD, Services sociaux des centres hospitaliers, ...), organiser des synthèses si nécessaires
- Ouvrir ou régulariser les droits des patients
- Constituer des dossiers administratifs
- Créer ou développer le lien entre l’entourage, les partenaires et l’équipe soignante
- Réaliser des visites à domicile, des visites d’établissements
- Participer régulièrement aux réunions organisées par le service
- Assister aux réunions et groupes de travail de la filière socio-éducative
- Transmettre les informations dans le dossier informatisé du patient
Développer, si besoin, et animer des actions collectives à destination des patients, des familles ou des professionnels
Réaliser un rapport permettant une évaluation de l’activité
Missions transversales et ponctuelles :
Interventions dans les instituts de formation des travailleurs sociaux
Participer aux réunions de réseau gérontologique / réseau mémoire
Intervenir auprès d’autres professionnels sur les spécificités liées aux malades jeunes dans le cadre de la formation continue ou des réseaux mémoire
Profil recherché
Formation ou qualification :
DEASS
Une formation en gériatrie ou psychogériatrie est souhaitable
Connaissances particulières :
Connaissance ou sensibilisation aux problématiques des personnes âgées, à la maladie d’Alzheimer et maladies apparentées
Maitriser les dispositifs spécifiques au public âgé (aide sociale, APA, …) et aux personnes vulnérables ou en situation de handicap
Connaissances des dispositifs de droit commun et extra-légaux
Bonne connaissance du territoire et des partenaires
Maitrise de VIA TRAJECTOIRE, CARIATIDES et du PMSI
Savoir-faire :
Capacités d’écoute, d’analyse et de médiation
Savoir se positionner dans une équipe pluriprofessionnelle, maitriser son rôle et sa fonction
Savoir rendre compte de ses observations et actions entreprises
Capacités rédactionnelles
S’inscrire dans un processus de formation continue permettant d’optimiser son savoir-faire
Savoir-être :
Curiosité intellectuelle
Dynamisme
Rigueur et organisation des tâches
Réactivité
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Esprit d’initiative
Respect de l’éthique et du secret professionnelle
À propos de l'offre
-
60% UCC (Unité Cognitivo-comportementale)
40% Consultations de la mémoire
Moyen mis à disposition :
Bureau individuel
Equipement informatique
Véhicule de service
Contraintes spécifiques :
Déplacements fréquents pour effectuer des visites à domicile et évaluer les conditions de vie
Remplacement ponctuel de la collègue à l’EHPADResponsables fonctionnels / Liens privilégiés
N+2 : Morgane BOYTHIAS, DRH
N+1 : Barbara COEVOET, Cadre Supérieur Socio-éducatif
Relations fonctionnelles :
L’ensemble des professionnels du pôle, les agents de la filière socio-éducative, les services sociaux des centres hospitaliers et du
département, les associations tutélaires, les organismes sociaux, les structures médico-sociales, les partenaires du territoire. -
Vacant à partir du 03/04/2023
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Assistante / Assistant socio-éducatif
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Domaine: Social, enfance et famille
Cadre socio-éducatif - Coordinateur adjoint de la Filière socio-éducative - H/F
