ASSISTANT SOLDE

Le centre interarmées du soutien « solde et administration du personnel » (CISAP), sous l’autorité du sous-directeur « droits individuels et études juridiques » de la DCSCA, concentre l’expertise métier des filières solde et administration du personnel. Chargé de garantir la qualité globale des prestations et des données des chaînes de traitement dans ces domaines, il est responsable de la performance des filières dont il est la tête de chaîne.
Au sein du bureau spécifications fonctionnelles de la division systèmes d’informations du CISAP, l’assistant chargé de rémunération, décrit les modalités métier d’attribution, de calcul, et de comptabilisation des indemnités et charges sociales du régime indemnitaire des militaires, par la rédaction de fiches de spécifications fonctionnelles (FSF) en tenant compte des données transmises par les SIRH militaires et des référentiels existants.
L’assistant chargé de rémunération procède en outre au paramétrage du calculateur Source solde via une application dédiée. A partir de la FSF et du paramétrage réalisé, les maîtrises d’œuvre procèdent à l’implémentation des évolutions dans les calculateurs.
Lorsqu’une évolution l’impose, l’assistant chargé de rémunération rédige également les fiches d’expression de besoin pour modifier les écrans de saisie des SIRH, les flux d’informations vers les calculateurs et demande l’évolution ou la création de référentiels le cas échéant.
Rédaction de fiches de spécifications fonctionnelles indemnitaires
Paramétrage du calculateur Source Solde via une application dédiée : HERSE
Demandes d’ évolution des référentiels
Rédaction des fiches d’expression de besoin pour faire évoluer les écrans de saisie des SIRH et des flux d’informations
Recherche et analyse de la réglementation
Suivi des faits techniques relevant du périmètre des spécifications
Tenue de la communauté de travail (gestion documentaire)