Assistant technico-administratif - Mairie de Dreux
Référence : O028251204000553
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service bâtiment vous assurez le suivi administratif des travaux de rénovation ou d'entretien du patrimoine bâti de la collectivité. assurez le suivi administratif du service et des commissions de sécurité.
- Suivi technico-administratif des commissions de sécurité
- Rédiger et gérer les documents techniques des opérations du services (AT, DP, PD…)
- Transmettre l’ensemble des documents aux différents services concernés
- Participer aux réunions d’équipes et tout moment nécessaire à la vie de l’équipe
- Enregistrement et archivage des documents sur le serveur
- Dialoguer et maintenir un lien avec les entreprises, en conservant un suivi administratif
- Participer à l’élaboration du budget du service
- Etablir les documents règlementaires au suivi et à la réception de travaux (os, pv, bon de commande…)
- Optimiser le suivi du patrimoine bâti mettant en place un outil numérique type ATAL ou autre.
Profil recherché
Bac Pro, BTS, Bac Connaissance du fonctionnement des bureaux d’études et métiers de la construction. Connaissances techniques sur tous les corps d’état du BTP, règlementation en ERP, code du travail, commande publique, administratif (CIRIL, ATAL…). Connaissance des procédures relatives aux commissions de sécurité. Forte capacité au travail d’équipe. Être autonome? rigoureux(se), et organisé(e), discret(e) et réactif(ve).
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature à l'attention de M. Le Maire à l'adresse recrutement@ville-dreux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
