Assistant technico-administratif - MAIRIE DE MAZINGARBE
Référence : O062250916000487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mazingarbe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service.
Suit les dossiers administratifs et gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences
Participe à la fonction logistique de la collectivité en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises.
Entrepose, garde, maintien et distribue des produits et matériaux spécifiques à l'activité des services.
Prépare des commandes.
Missions principales :
- Suivi administratif et technique des interventions en régie et en prestation (contrôles périodiques,
actions correctives), en lien avec la sécurité des bâtiments et de l'espace public.
- Pilotage et organisation des commissions de sécurité : préparation, suivi, traçabilité et mise en
½uvre des actions correctives avant et après commissions.
- Suivi des prestations et réceptions de travaux en collaboration avec le responsable des services techniques.
Missions complémentaires :
- Suivi des achats : passation des engagements, contrôle des livraisons, relance des prestataires,
mise en concurrence.
- Gestion du magasin et des stocks.
- Gestion de l'approvisionnement et distribution du carburant
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissances de base en électricité.
- Connaissance des règles relatives à la sécurité des bâtiments (appréciée).
- Connaissances en bureautique (Word, Excel, outils collaboratifs).
Savoir-faire :
- Capacité à assurer le suivi administratif et technique des interventions.
- Organisation et suivi des commissions.
- Gestion des stocks, des approvisionnements et des achats.
- Mise en concurrence et suivi des prestataires.
Savoir-être :
- Polyvalence et intérêt pour les métiers du bâtiment.
- Rigueur, sens de l'organisation et de la méthode.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Réactivité et autonomie dans la gestion des priorités.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Lettre de motivation et CV à l'attention de M. le Maire -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
