Assistant technique bâtiment/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation[...]
Référence : O02A250201393892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Porto-Vecchio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE PORTIVECHJU RECRUTE UN-E ASSISTANT(E) TECHNIQUE SECTEUR BATIMENT
IDENTIFICATION DU POSTE : UN-E ASSISTANT(E) TECHNIQUE SECTEUR BATIMENT
Direction et service : Direction des Services Techniques, service bâtiment
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : agent de maîtrise, tous grades
Temps de travail du poste : Temps complet
MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité du Responsable du service Bâtiments, l'agent met en uvre les politiques publiques relevant de la gestion de l'ensemble des bâtiments communaux.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Préparer et suivre les marchés publics ;
- Aider et conseiller les usagers des bâtiments
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire
- Planifier, coordonner et contrôler l'intervention des entreprises
- Estimer, quantifier et planifier les travaux des bâtiments et équipements
- Assurer le suivi des contrôles périodiques
- Rédiger et suivre les contrats d'entretien et de maintenance
- Préparer les conditions favorables au passage de la commission de sécurité et d'accessibilité
ACTIVITES SECONDAIRE :
- Gérer les procédures de Périls au sein des Services Techniques ;
- Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel ;
- Suivre et contrôler l'exécution du budget.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau sur écran
- Nombreux déplacements sur le terrain
- Possibilité d'astreintes
- Nombreuses tâches en présentiel sur des chantiers en toute saison
- Exposition aux odeurs diverses (égout, échappement, goudron, etc)
- Exposition au bruit (circulation, motorisation des appareils de chantier, etc)
- Exposition aux intempéries / chaleur / rayons UV
- Station debout et assise prolongée
- Prise de congés prioritairement pendant les périodes de fermeture ou d'inactivité des entreprises exécutant des travaux et prestations pour le compte de la commune
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des situations
Hygiène et sécurité :
- Port d'équipements de protection individuelle
Profil recherché
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Bac pro électrotechnique
- Bac pro technicien d'études du bâtiment
- Bac pro ou BTS maintenance
- Habilitation électrique souhaitée
Connaissances générales et professionnelles :
- Connaître les techniques générales des corps d'états du second uvre et les principes généraux du règlement de sécurité ERP
- Détenir des connaissances approfondies en matière de prévention des risques professionnels
- Avoir connaissance des différentes procédures de marchés publics
Compétences générales :
- Maîtriser les outils de bureautique Word et Excel
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout
Compétences professionnelles :
- Etre capable d'anticiper et réguler les conflits
- Organiser la diffusion de l'information au sein de la direction ou du service
- Connaître la réglementation et les techniques relatives au bâtiment
- Etre capable d'adopter une vision globale de projet ;
Compétences comportementales :
- Avoir le sens de l'intérêt général et des responsabilités
- Etre capable de travailler en équipe
- Faire preuve de ponctualité
- Avoir un esprit de synthèse et d'analyse
- Avoir un bon relationnel
- Etre respectueux(euse) de la hiérarchie
- Faire preuve de confidentialité (devoir de réserve)
- Détenir de bonnes capacités managériales
- Etre à l'écoute
- Etre autonome, polyvalent(e) et rigoureux(euse) dans l'organisation du travail
- Faire preuve de réactivité et de disponibilité
REMUNERATION :
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M, le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Date limite du dépôt des candidatures : le 28/03/2025
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
À propos de l'offre
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MAIRIE DE PORTO VECCHIO
5 RUE FRED SCAMARONI
20137 PORTO VECCHIO
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
