Assistant technique de projets culturels - COMMUNE DE LE PORT
Référence : O974250903000011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Port
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la direction culture et patrimoine l''agent aura en charge l'assistance technique à la mise en ½uvre des projets de la Direction Culture et Patrimoine et plus généralement des actions de la Ville - Gestion technique des moyens audiovisuels - Accueil du public et gestion technique de l'activité du cinéma Casino.
Activités principales :
- Assistance technique à la mise en ½uvre des projets de la Direction Culture et Patrimoine et plus généralement des actions de la Ville sur lesquelles il sera missionné
- Gestion technique des moyens audiovisuels de la Direction Culture et Patrimoine et ponctuellement des systèmes AV de la Ville
- Accueil du public et gestion technique de l'activité du Cinéma Casino
- Assistance administrative au chargé de production sur l'organisation, la définition des besoins et la mise en ½uvre du programme d'action de la Direction Culture et Patrimoine et des évènementiels de la Ville
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales
- Connaissance et capacité de mise en ½uvre des techniques audiovisuelles (son et vidéo) dans le domaine de l'événementiel
- Connaissance large et actualisée des secteurs culturels suivants : spectacles vivants, patrimoine, arts visuels et architecturaux et lecture publique ;
- Bonne culture générale
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Qualité du travail rendu (fiabilité, respect des délais, définition du travail, soin)
- Faire preuve de qualités relationnelles et d'aptitudes au travail
- Faire preuve d'initiative dans l'exercice de ses missions
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et discrétion
- Disponibilité et adaptabilité
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Capacité d'initiative
- Dynamisme
- Qualité relationnelle et rédactionnelle
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à M. le Maire de Le Port à : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
