Assistant technique et logistique en communication H/F - LONGWY

Référence : O054251104001408

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Longwy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) assistant(e) technique et logistique en communication pour son Service Communication. Sous l'autorité de la chargé(e) de communication, vous serez chargé(e) de réaliser le travail d'impression, d'effectuer le réglage des machines et contrôler la qualité des travaux. Vous participerez à la fonction logistique de la collectivité en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises

MISSIONS :

* Programmer et réaliser l'impression :
- Procéder au réglage des différentes machines d'impression et reproduction
- Programmer un copieur ou une machine
- Réaliser l'impression en bichromie ou quadrichromie et/ou sur supports multiples

* Organiser la production, réceptionner et contrôler les épreuves et les plaques offset
- Informer le supérieur hiérarchique des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Planifier le travail d'impression en fonction des demandes et du plan de charge défini avec la responsable
- Préparer les plaques offset en CTP (computer to plate)
- Préparer le travail pour l'impression en reprographie

* Réaliser et appliquer l'infographie et le maquettiste :
- Illustrer, mettre en couleur, retoucher l'image, la typographie, l'imposition, etc...
- Créer des supports et des documents de communication

* Assurer la maintenance du matériel :
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
- Nettoyer et entretenir le matériel dans le respect des règles sanitaires et environnementales
- Remplacer et/ou régler un élément mécanique

* Réceptionner, ranger et/ou distribuer des produits aux différents services :
- Reconnaître et vérifier les produits et/ou marchandises et assurer le suivi des commandes
- Organiser le rangement des pièces, outillages et matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires
- Organiser la distribution auprès des différents services demandeurs
- Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi

* Manipuler et stocker des produits :
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage
- Utiliser un programme d'application pour la gestion des stocks

* Réaliser régulièrement des inventaires :
- Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire
- Effectuer les opérations d'inventaire

Profil recherché

Profil recherché :
Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité
Être force de proposition
Connaître les objectifs communs
Connaître et appliquer les procédures de circulation d'information
Savoir transmettre ses connaissances théoriques, pratiques et relationnelles
Rendre compte de son activité à la hiérarchie
Optimiser les ressources

Niveau de diplôme : BEP/CAP

À propos de l'offre

  • Envoyer CV + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Imprimeuse / Imprimeur - reprographe

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