Assistant territorial d'enseignement artistique : MANDOLINE - G3C
Référence : O033250402000329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-André-de-Cubzac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la politique culturelle de la Communauté de Communes et de ses services à la population, l'agent enseignera une discipline musicale en adéquation avec le projet pédagogique de l'école de musique intercommunale.
Il aura en parallèle en charge la gestion de l'orchestre de mandoline de l'école.
Liens hiérarchiques :
* Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du directeur de l'école de musique
Directement rattaché au directeur de l'école de musique intercommunale
Relations fonctionnelles :
* Relations régulières avec les enfants et adultes pratiquants, ainsi qu'avec les parents d'élèves
* Relations avec les autres enseignants de l'EMI
* Relations avec le milieu associatif et les institutions culturelles du territoire de la CCC
* Relations avec les communes et les écoles lors d'éventuelles , ou du dispositif « orchestre à l'école », lors des concerts
* Enseignement d'une pratique artistique
* Accueil d'un public enfant et adulte souhaitant pratiquer la musique dans le cadre d'une activité amateur
* Participer, en dehors des heures de cours, à la concertation pédagogique régulière dans le cadre des réunions pédagogiques, en vue de la mise en ½uvre d'un projet d'établissement
* Préparer et piloter les actions de diffusion et de création liées aux activités d'enseignement, de sensibilisation et d'animation
* Assurer les bonnes relations avec les parents d'élèves
* Participer à la saison musicale à travers les différents concerts de l'école de musique
* Veiller à sa propre formation pédagogique et permanente
* Participer aux réflexions sur la conception du prochain projet d'établissement
Modalités d'exercice :
* Lieu des cours : Château Robillard à Saint-André de Cubzac
* Possibilité de déplacement dans des salles communales
* Travail se déroulant la journée et hors du temps scolaire (soir, mercredi, samedi et quelques week-ends)
Profil recherché
Qualifications obligatoires
* Connaissance musicale et instrumentale avec niveau artistique DEM
* Connaissance pédagogique dans l'enseignement artistique
* Expériences professionnelles d'artiste interprète
* Connaissance dans la gestion et l'application d'un projet pédagogique
Savoir
* Maîtrise technique et artistique de la discipline enseignée
* Compétences pédagogiques dans l'enseignement artistique
* Compétences dans la planification du travail
Savoir faire
* Etre autonome dans le travail, faire preuve d'initiative et du sens des responsabilités
* Pouvoir conduire un travail pédagogique en cours individuel ou collectif
Savoir être
* Avoir l'esprit d'équipe et le sens du travail en équipe
* Etre respectueux du fonctionnement pédagogique et administratif de l'établissement
* Disponibilité envers les élèves et les parents d'élèves
* Savoir planifier et organiser son travail par année scolaire ou saison musicale
À propos de l'offre
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Pour les questions techniques, veuillez contacter le responsable du service : Mr ROULET Eric au 05.57.43.05.03
ou par mail e.roulet@grand-cubzaguais.fr
Merci d'adresser lettre de Motivation et CV à
Mme la Présidente uniquement via la candidature dématérialisée du présent site EMPLOI TERRITORIAL.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation (ou votre inscription sur liste d'aptitude pour
les lauréats de concours) ainsi que votre dernière évaluation (entretien professionnel) à scanner après votre CV.
Toute candidature incomplète ne sera pas examinée.
Pour les non titulaires merci de joindre votre dernière évaluation le cas échéant.
L'agent sera recruté par référence à un indice Majoré sur la grille indiciaire du grade concerné selon le profil du candidat.
La rémunération brute sera établie par référence à la grille indiciaire des grades de recrutement entre le premier et le
dernier échelon.
Rémunération indiciaire+ISOE( part fixe sur quotité du poste)
+ Forfait Mobilité durable. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/09/2025
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Enseignante / Enseignant
