Assistant territorial d'enseignement artistique 1ère ou 2ème classe
Référence : O027250426000010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Romilly-sur-Andelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons :
Un assistant d'enseignement artistique 1ère ou 2ème classe
ATEA Spécialité VIOLON
3 heures hebdomadaires
Missions:
-Assurer l'enseignement du chant auprès de différents publics (enfants, adultes).
-Participer aux concerts d'élèves et leur programmation, aux réunions et à la vie pédagogique de l'établissement.
-Assurer l'évaluation et le suivi des élèves.
-Assurer les présentation scolaires qui sont organisées une ou deux fois dans l'année.
Profil recherché
Profil :
-Vous êtes titulaire du DE ou DEM le cas échéant (ou en cours d'obtention).
-Vous êtes ouvert aux esthétiques diverses.
-Vous disposez de bonnes qualités d'écoute et relationnelles et avez le sens du service public.
À propos de l'offre
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Avantages :
-Participation Prévoyance, CNAS et prime ISOE.
Lettre de motivation et CV - photo à envoyer à M. le président du syndicat intercommunal, Frédéric Vieux à ecolemusiqueromilly@free.fr
Renseignements auprès de la directrice Elise Tashdjian au 07 67 02 96 66 ou ecolemusiqueromilly@free.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/05/2025
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Enseignante / Enseignant
