ASSISTANT TERRITORIAL D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE SPÉCIALITÉ PIANO ESTHÉTIQUE JAZZ (F/H)

Référence : O035250701402059

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Redon
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Date limite de candidature : 02/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au c½ur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du 7, Conservatoire classé de REDON Agglomération (660 élèves / 24 enseignants), vous serez chargé de :

* Enseigner le piano 'toutes esthétiques' en 1er cycle et le piano jazz à partir du 2ème cycle
* Encadrer des pratiques collectives adolescents et adultes à partir du 2ème cycle et pour des amateurs confirmés :
Combo Jazz (1h15)
Harmonie au clavier (1h)
Invention musicale / composition (1h)
* Accompagner les instrumentistes et ensembles vocaux sur les esthétiques jazz et musiques actuelles
* Initier, conduire et s'inscrire dans des projets transversaux et collectifs dans le cadre du nouveau projet d'établissement, avec l'équipe pédagogique des professeurs et des intervenants en milieu scolaire
* Participer à la dynamique culturelle de l'établissement et de son territoire, en lien avec les orientations de l'établissement et les acteurs culturels locaux
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique

Profil recherché

* Titulaire du Diplôme d'Etat dans la discipline, à défaut DEM, autres formations pédagogiques supplémentaires appréciées
* Expérience similaire souhaitée
* Capacité à fédérer et mobiliser les élèves sur des projets
* Culture du partenariat, du travail d'équipe et de la transversalité
* Intérêt pour la création artistique et le spectacle vivant
* Intérêt pour l'action culturelle sur un territoire
* Sens du service public

À propos de l'offre

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    Conditions d'exercice et de recrutement :
    * Poste à temps non complet 12h hebdomadaires
    * Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle
    * Grade : assistant d'enseignement artistique principal 1ère ou 2ème classe
    * Lieu de travail : Redon - Proximité de la gare (sur 3 demi-journées minimum)
    * Mobilité (permis B et véhicule personnel) pour déplacements ponctuels
    * Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    * Titres-restaurants
    * Participation employeur si mutuelle labellisée
    * Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité
    * Prise en charge des frais de transport collectif (75% avec un plafond de 135 ¤/mois) et Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu'à 300 ¤/an)
    * Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions

    Entretiens prévus le jeudi 11/09/2025 matin
    Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de situation administrative le cas échéant le mardi 02/09/2025 au plus tard
    Prise de poste souhaitée au 01/10/2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Enseignante / Enseignant

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