ASSISTANT VALORISATION DES DONNEES ET OUTILS (F/H) - DAFA - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250513000024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'agriculture met en ½uvre la politique régionale de l'agriculture, de la forêt et de l'alimentation ainsi que les fonds européens FEADER. Deux Directions adjointes la composent : « Filières » d'une part et « Ressources » d'autre part.
Au sein de la Direction adjointe « Filières », les quatre services thématiques présentent une organisation similaire avec un pilotage centralisé et une mise en ½uvre par des équipes d'instruction réparties sur tout le territoire, au plus proche des usagers. La Direction adjointe « Ressources » porte des fonctions supports, dont la fonction d'Autorité de gestion du FEADER et la valorisation des politiques agricoles, forestières et alimentaires de la Région.
Au sein du service valorisation des politiques, directement rattaché à la responsable de service, vous contribuez au sein d'une équipe à la définition, à la déclinaison par priorités et à la mise en ½uvre du plan d'action pour la valorisation des données produites au sein de la direction ; vous prenez en charge la complétude des études et des questionnaires transmis par les autorités nationales et vous assurez le requêtage de données Région et FEADER au quotidien dans différents outils indispensables pour la direction.
Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction et de la finalisation de la réorganisation des services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250513000024-assistant-valorisation-donnees-outils-dafa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :
- Solides compétences informatiques : niveau expert sur Excel, Powerpoint, Business Object
- Maitrise des outils d'analyse de données
- Solide connaissance des systèmes de pilotage et de contrôle de gestion
- Bonnes connaissances en matière de développement de bases de données
- Connaissances vivement appréciées sur les applicatifs OSIRIS, Valosiris, Sharepoint, Portail des Aides, NOTES, Business Object, Grand Angle
- Avoir une très bonne capacité d'organisation
- Capacités de coordination et de travail en mode projets
- Capacité d'anticipation et d'analyse stratégique et prospective
- Aptitude à structurer, organiser et rendre compte
- Sens des priorités et de l'adaptation, réactivité
- Force de proposition
- Savoir s'exprimer en public, faire preuve de pédagogie, avoir un esprit de synthèse
SAVOIR-ETRE :
- Être doté de facilités relationnelles et avoir le sens du service public
- Capacités d'autonomie, d'initiatives et d'innovation
- Qualités d'animation de réunions et de communication
- Esprit de synthèse
- Être rigoureux et organisé
- Sens du respect et de la discrétion
- Savoir rendre compte
- Goût pour le travail transversal
- Bon esprit d'équipe et de collaboration, capable de s'intégrer dans une dynamique d'équipe
- Capacités d'anticiper les situations, les demandes, les besoins des services de la direction
À propos de l'offre
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Candidature à déposer sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes :
www.auvergnerhonealpes.fr
ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
101 cours Charlemagne
CS20033
69269 LYON cedex 2 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/09/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
