Assistant/Assistante comptable (h/f) - CTE D AGGLOMERATION DE LA RÉGION DE CHÂTEAU-THIERRY

Référence : O002251127001798

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Étampes-sur-Marne
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon la grille en vigueur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes en fonctionnement et/ou investissement, la tenue de régies de recettes.
Contrôle l’application de la réglementation budgétaire et comptable
Participe à la réalisation de documents comptables et budgétaires de la collectivité.
Participe au soutien technique du pôle comptabilité
Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs

Missions secondaires La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive. L’agent pourrait se voir confier d’autres missions selon les besoins de la collectivité.
Activités et tâches



Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
Vérification de la validité des pièces justificatives nécessaires à la liquidation
Traitement comptable des recettes et des dépenses : engagement, mandatement, titrage, liquidation (vérification de la bonne prise en charge par la Trésorerie), gestion des AP/CP et AE
Suivi et mise à jour de l’inventaire avec rapprochement de l’actif de la Trésorerie pour le budget annexe régie d’assainissement
Traitement des écritures de cession d’actif, d’amortissements et de reprises de subvention
Veiller au respect des échéances de paiement et d’encaissement
Mise à jour des fichiers tiers (libellé, domiciliations bancaires…)
Préparation et déclaration de TVA et du crédit de TVA pour le budget annexe régie d’assainissement
Préparation et traitement des restes à réaliser (RAR) du budget annexe régie d’assainissement
Participation à l’élaboration des documents budgétaires et financiers (budgets, comptes administratifs, décisions modificatives…) et saisie des inscriptions budgétaires
Suivi de l’exécution budgétaire pour son budget de référence : identification et signalement des écarts significatifs entre prévisions et réalisations sous couvert du N+1
Application de la réglementation budgétaire et comptable en matière de marchés publics en lien avec le service des marchés publics
Traitement des écritures comptables de la régie de recettes du BP régie d’assainissement en lien avec la Trésorerie
Suivi et traitement des débits d’office et P503 du budget annexe régie d’assainissement
Traitement et suivi des travaux de branchement d’assainissement (neufs et réhabilitations)

Profil recherché

- Maîtrise des règles budgétaires et comptables sous nomenclature M14, M22, M49, M43
- Maîtrise des logiciels bureautique et messagerie : Word, Excel, Outlook …
- Maîtrise des progiciels comptabilité, d’enregistrement des factures et métiers en lien avec la liquidation comptable
- Polyvalence
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Mise place d’outils de suivi et de tableaux de bord
- Préserver et favoriser la qualité du service public et l’image de la collectivité.
- Qualité de discrétion professionnelle et le devoir de réserve sont de rigueur.

À propos de l'offre

  • Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont à adresser :
    Par courrier à Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE

    Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap…. Venez nous rejoindre à l’agglo !

    Parce que seules les compétences comptent…

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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