Assistant/assistante de gestion des ressources humaines - CDC HAUTE SAINTONGE

Référence : O017251216001035

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Jonzac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes de la Haute-Saintonge recrute un/une ASSISTANT / ASSISTANTE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES.

L'agent sera chargé d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires dans un souci de sécurisation.

Gestion du personnel :
- Accueil physique et téléphonique des agents ;
- Exécution, suivi et mise en forme des décisions, délibérations et dossiers administratifs liés à la carrière des agents ;
- Gestion des contractuels de droit public et privé (rédaction des contrats de travail, déclaration d'embauche, attestation de fin de contrat...).
- Renseigner et tenir à jour le SIRH.

Participation à l’élaboration de la paie :
- Collecte, vérification et saisie des éléments variables ;
- Établir les bulletins de paie et contrôler la paie ;
- Suivi des frais de déplacements.

Gestion des absences :
- Maladie, congés statutaires, CET… ;
- Gestion du temps de travail ;
- Suivi des visites médicales.

Gestion de la formation.

Gestion des dossiers de mutuelle et prévoyance.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :
- Formation en ressources humaines exigée ;
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale ;
- Maîtrise de l'outil informatique.

QUALITÉS ATTENDUES :
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion ;
- Qualité relationnelle et sens du travail en équipe ;
- Réactivité et respect impératif des délais.

À propos de l'offre

  • Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président de la CDCHS par mail à:
    service-rh@haute-saintonge.org

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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