ASSISTANTE - SYND MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE HTE-GNE (SMEA)
Référence : O031251015000710
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, l'agent intervient sur l'organisation des affaires courantes, parfois confidentielles, liées à l'activité de la Direction et assure principalement la réalisation et la mise en forme de travaux de bureautique, l'accueil téléphonique et physique du secrétariat, l'organisation et la planification de réunions, en veillant au respect des procédures et des directives.
Prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s'inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031251015000710-assistante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Savoirs
- Connaître les techniques de secrétariat et les procédures en matière d'actes administratifs
- Etre à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et logiciels dédiés à l'activité du pôle
- Connaître l'environnement territorial ainsi que l'organisation, le fonctionnement et l'activité des différents services et pôles
- Connaître les usages protocolaires
- Connaître les méthodes de classement et d'archivage
- Avoir des notions de techniques de recherche documentaire
Savoirs faire
- Appliquer les techniques de communication verbale et rédactionnelles des courriers et dossiers administratifs
- Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique
- S'adapter aux différentes activités, analyser et traiter rapidement l'information
- Respecter les règles et usages protocolaires
- Mettre en ½uvre les techniques de classement et d'archivage
- Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
Savoirs être
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
- Avoir une aisance rédactionnelle et un esprit de synthèse
- Etre capable de travailler dans l'urgence et respecter les échéances
- Avoir des compétences relationnelles
- Etre disponible
- Etre ponctuel.le
Qui sommes-nous ?
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 14/11/2025 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
