Assistante / Assistant de direction à la Sous-préfecture de Cosne-Cours-sur-Loire
Référence : MINT_BA058ATB-111743
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de la Nièvre
- Localisation : Préfecture de la Nièvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- Collaborateur direct du sous-préfet, assurant une fonction de soutien opérationnel et logistique :
organisation des réunions et des visioconférences, rédaction de compte-rendus de réunions et de
réponse aux courriers, gestion de l’agenda et du courrier réservé, constitution des dossiers du souspréfet, création et mise à jour des fiches des communes de l’arrondissement et des fiches
entreprises, responsable d’inventaire de la résidence préfectorale, conduite de la préparation du
budget de la structure et suivi, établissement des prévisionnels de commandes et de dépenses...
- Collaborateur direct pour accompagner le sous-préfet référent dans la mise en œuvre des missions
départementales « Services publics » et « Handicap » : recherches en matière d’appels à projet en
termes d’innovation sur les thématiques précitées, identification des leviers en matière d’ingénierie
financière, création du réseau des partenaires, organisation d’évènements, élaboration d’un plan de
communication ...
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Les 6 missions prioritaires dévolues aux préfectures sont déclinées en sous-préfecture :
- la représentation de l’État et communication : cérémonies commémoratives, inaugurations,
réceptions
- la sécurité des biens et des personnes : prévention de la délinquance, commission de sécurité des
établissements recevant du public
- le service au public : accueil aux points numériques, associations, manifestations sportives
- le respect de la légalité et de l’État de droit : conseil aux élus, mise en œuvre du plan de contrôle de
légalité et de contrôle budgétaire des actes des communes et EPCI
- l'intégration sociale et la lutte contre les exclusions : animation des comités locaux de l’emploi,
gestion des dossiers d’expulsions locatives
- l'administration du territoire et le développement économique.
Composition et effectifs du service
La sous-préfète de l’arrondissement de Cosne-Cours-sur-Loire La secrétaire générale de la sous-préfecture de Cosne-Cours-sur-Loire 5 agents administratifs et 1 personnel technique
Liaisons hiérarchiques
La sous-préfète et la secrétaire générale
Liaisons fonctionnelles
Préfecture, services de l’État, collectivités locales, entreprises , associations, usagers...
Profil recherché
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise/à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
Savoir négocier/niveau pratique/requis
Savoir rédiger/niveau pratique/requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
Savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis
Savoir s'exprimer oralement/niveau maîtrise/requis
Savoir communiquer/niveau maîtrise/à acquérir
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Assistante / assistant de direction (FPDIR038)
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Assistant de direction (ADM005A) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ces missions polyvalentes nécessitent de la disponibilité et une faculté d’adaptation à des environnements et des partenaires différents. En tant que collaborateur direct du sous-préfet, il est attendu de la discrétion professionnelle et de la réactivité.
Qui contacter ?
Bureau des ressources humaines : sgc-rh@nievre.gouv.fr
Pour avoir des informations sur le poste :
- Mme BONIN Delphine, Sous-Préfète : delphine.bonnin@nievre.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
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Assistante / Assistant de direction
