ASSISTANTE / ASSISTANT DE JUSTICE - Tribunal Administratif de DIJON
Référence : 2026-2156984
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Tribunaux administratifs et cours administratives d'appel (TACAA)
- Localisation : 22 rue d'Assas – CS 61616 – 21016 DIJON cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre environnement professionnel :
En parallèle de la justice judiciaire qui tranche les conflits entre personnes privées (divorces, litiges de voisinage, surendettement…) et punit les infractions (notamment les crimes et délits), la justice administrative juge les litiges qui impliquent des décisions de l’administration.
Permis de construire, impôts, refus d’aides sociales, mesures de maintien de l’ordre… les décisions de l’administration peuvent être contestées devant la justice administrative. Répartie sur tout le territoire national, elle est composée de 42 tribunaux administratifs, de 9 cours administratives d’appel, de juridictions spécialisées telles que la Cour nationale du droit d’asile et du Conseil d’État.
Le tribunal administratif de Dijon se compose de 15 magistrats, 21 agents du greffe, 4 personnels aide à la décision.
· Liaisons hiérarchiques : La présidente du Tribunal, la greffière en chef.
· Liaisons fonctionnelles : Président de chambre, magistrats, assistants de justice, greffiers de chambre et agents du greffe, stagiaires.
VOS MISSIONS :
Vous collaborez au travail juridictionnel en assurant des fonctions d’aide à la décision auprès des magistrats.
Vous êtes affecté(e) au sein d’une chambre de jugement du Tribunal.
Vos missions consistent à participer au traitement de contentieux dits de masse (par exemple : droit des étrangers, contentieux sociaux, permis de conduire, etc.) et à exercer ponctuellement, pour le compte du président de chambre ou de magistrats, des fonctions d’analyse et d’étude des dossiers.
Vous êtes plus spécialement chargé(e) :
- de préparer des projets d’ordonnances ;
- de préparer des projets de décisions :
- d’effectuer, dans les dossiers qui lui sont confiés, des recherches juridiques ;
- de préparer des notes argumentées à l’attention des magistrats.
Vous êtes est tenu(e)au secret professionnel, à la discrétion professionnelle et au devoir de réserve. L’exercice de toute autre activité accessoire est soumis à l’accord préalable à la cheffe de juridiction.
Durée du contrat : Contrat durée déterminée de 24 mois renouvelable
Vos perspectives :
La connaissance du contentieux administratif, les compétences d’analyse juridique et rédactionnelles acquises sur ce poste permettent d’accéder à un poste d'expertise juridique au sein de l’administration, d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocat.
Cette expérience permet également de préparer les concours de la fonction publique à fort contenu juridique, dont particulièrement le concours de conseiller des TA/CAA.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme sanctionnant une formation juridique d'une durée au moins égale à quatre années d'études supérieures après le baccalauréat.
Vous possédez les compétences et savoirs suivants :
- Avoir des compétences juridiques ;
- Savoir appliquer la réglementation ;
- Aptitudes rédactionnelles et savoir respecter des délais ;
- Qualités de méthode, de rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse ;
- Maîtrise de l'outil informatique (bonne connaissance de WORD en particulier) ;
- Aptitude à la communication et aux relations humaines ;
- Savoir faire preuve d'adaptabilité.
POUR CANDIDATER :
Merci de faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur Olivier Rousset, président de chambre : olivier.rousset@juradm.fr
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Droit, sciences politiques
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
À propos de l'offre
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Important : le Conseil d’Etat met en œuvre un plan de lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité. Si vous vous estimez victime d’une discrimination dans le cadre du processus de recrutement, vous avez la possibilité d’adresser un message à la boîte fonctionnelle suivante : allodiscrim@orange.fr
Les critères de discrimination sont énumérés à l’article 1er de la loi n° 2008-496 du 27 mai 2008.
Le Conseil d'État est un employeur « Handi-accueillant », labellisé « Handi engagé » par France Travail.
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2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Juriste spécialisée / spécialisé en juridiction