Assistante / Assistant de service social - Service Psychiatrie Adulte H/F
Référence : 2024-1767485
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Léon-Jean Grégory
CENTRE HOSPITALIER LEON-JEAN GREGORY - THUIR (66) - Localisation : THUIR
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CH de Thuir recherche une/un Assistante / Assistant de Service Social pour un service de Psychiatrie Adulte. Unité d’hospitalisation fermée (20 lits).
Mission principale :
Accueil, conseil, orientation, accompagnement social des patients et de leurs familles
Activités permanentes :
➢ Accompagnement de la personne dans le respect et en appui de son projet thérapeutique :
- Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d’entretiens sociaux et/ou médico-sociaux, de groupes, par la réalisation de visites à domicile, de synthèses partenariales.
- Évaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l’environnement social, familial et professionnel de la personne accompagnée.
- Contribuer à l’élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale, soignante et éducative en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale.
- Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l’action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé.
- Prévenir les situations de rupture en facilitant l’accès et le maintien des droits sociaux: couverture sociale, hébergement/logement, ressources, etc…
- Réaliser les actions de prévention et de protection en direction des majeurs vulnérables et collaborer avec les mandataires judiciaires dans l’intérêt du patient.
- Préparer la sortie du patient en sécurisant les conditions de son retour à domicile ou d’un placement en établissement (FAM/MAS, EHPAD…) en lien avec l’équipe soignante et la famille.
- Sécuriser l’accès aux soins des patients en s’assurant de l’ouverture de droit à une protection sociale (AME, PUMA, C2S) en lien avec le service des admissions et avec la Pass-Psy.
- Assurer la continuité et la poursuite de l’accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec les équipes.
- Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient (Logiciel Cortexte) et relever son activité.
- Entretenir une veille juridique et sociale en se saisissant des formations proposées, des groupes de travail de la filière socio-éducative et en participants aux journées partenariales.
- Accueillir et tutorer des stagiaires assistants sociaux.
➢ Participation institutionnelle:
- Participation à l’animation et au développement du partenariat et des réseaux.
- Participation à l’élaboration du projet de pôle et à la vie institutionnelle du service.
Profil recherché
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :
- Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social
- Formations complémentaires en psychiatrie adulte/handicap appréciées
- Connaissance des dispositifs en lien avec le domaine de la psychiatrie adulte
- Connaissance des politiques sociale et médico-sociales
Compétences attendues :
- Savoir mener des actions dans le cadre d’une démarche éthique, déontologique et partenariale.
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction.
- Qualités relationnelles et sens de l’organisation: capacité à prioriser son travail.
- Capacité à communiquer en équipe et à se positionner.
- Connaissance de la législation sociale: bonne connaissance des institutions et des dispositifs dans le champ du handicap psychique et de l’accès aux soins.
- Aisance rédactionnelles: capacité à structurer ses écrits professionnels.
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Sens de la communication
- Capacités d’adaptation et d’autonomie.
- Intérêt pour le champ de la psychiatrie.
Obligations professionnelles :
- Obligation de se conformer aux dispositifs prévus par le règlement intérieur de l’établissement,
- Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur,
- Obligation de servir: exercice personnel et exclusif des fonctions,
- Obligation à l’égard de l’administration: discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
- Obligation à l’égard des tiers: impartialité, probité, secret professionnel.
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Léon-Jean GREGORY est le seul établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de patients souffrants de troubles psychiques et de pathologies mentales, du département des Pyrénées Orientales.
Implanté sur un site de 32 hectares, un peu à l’écart de la ville de Thuir, il a été créé en 1971 à l’initiative du Sénateur-Maire, Léon-Jean Grégory, alors Président du Conseil Général.
Son organisation repose sur :
- 6 secteurs de psychiatrie générale adultes,
- Une clinique pour autistes adultes,
- Un service d’urgences psychiatriques,
- Un pôle de psychiatrie infanto-juvénile et de prise en charge des adolescents,
- Un intersecteur d’addictologie,
- Un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire à vocation régionale,
- Il dispose de 40 sites extra-hospitaliers répartis sur le territoire des Pyrénées Orientales.
Descriptif du service
Unité fermée de 20 lits
À propos de l'offre
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Risques Professionnels liés au poste :
Risques liés aux interactions avec des personnes en situation de souffrance psychique élevée et/ou en situation de grande précarité sociale.
Evolution possible du poste :
Evolution liée aux projets du service et du pôle.
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Activités ponctuelles et /ou spécifiques (liste non exhaustive) :
- Participation aux espaces et aux groupes transversaux de la filière socio-éducative du CHS
- Suivi social des patients en services/structures ambulatoires ou extérieurs (CMP/HDJ/ AT / FA…)
- Collaboration avec les équipes mobiles du CHS (EMPG/ Escape/…)
Contraintes du poste :
- Assurer la continuité du service social dans le service
- Réactivité en termes d’accès aux droits et aux ressources
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Assistante / Assistant de service social