ASSISTANTE A LA DIRECTION GENERALE - AMBERIEUX-D'AZERGUES
Référence : O069251216000701
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambérieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
ASSISTANCE A LA DIRECTION GENERALE
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INTERVENTIONS DANS LES MISSIONS SUIVANTES /
RESSOURCES HUMAINES, FINANCES, PREPARATION DES INSTANCES, VEILLE JURIDIQUE
Organisation et fonctionnement des collectivités locales.
Règles de rédaction administrative (courriers, délibérations, arrêtés).
Bases en finances publiques (budget, mandats, titres).
Connaissance des marchés publics et des procédures de subvention.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers type comptabilité et état civil).
Rédiger des actes administratifs et des documents officiels.
Préparer et suivre les dossiers (subventions, marchés, urbanisme).
Assurer la gestion administrative courante (courrier, accueil, suivi des demandes).
Participer à l’élaboration et au suivi du budget communal.
Organiser et planifier les tâches en autonomie.
Utiliser les outils numériques et dématérialisation (Téléprocédures, Chorus, etc.).
Profil recherché
connaissances :
Organisation et fonctionnement des collectivités locales.
Règles de rédaction administrative (courriers, délibérations, arrêtés).
Bases en finances publiques (budget, mandats, titres).
Connaissance des marchés publics et des procédures de subvention.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers type comptabilité et état civil).
Savoir-être (qualités personnelles)
Rigueur et fiabilité : Respect des délais et des procédures.
Discrétion : Respect de la confidentialité des informations.
Sens du service public : Écoute et disponibilité pour les élus et les administrés.
Polyvalence et adaptabilité : Capacité à gérer des missions variées.
Esprit d’équipe : Collaboration avec la secrétaire générale et le personnel communal.
Autonomie : Capacité à prendre des initiatives dans le cadre défini.
Contexte spécifique à une petite commune (600 habitants) :
Forte polyvalence : le rédacteur pourra intervenir sur plusieurs domaines (urbanisme, état civil, finances, communication).
Relation directe avec les élus et les habitants : importance du sens relationnel et de la diplomatie.
Capacité à travailler avec des moyens limités (petite équipe, outils parfois simples).
À propos de l'offre
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ENVOYER PAR MAIL
-Lettre de motivation.
-Curriculum Vitae détaillé.
-Copie du dernier arrêté de situation administrative (pour les titulaires).
-Copie du diplôme le plus élevé.
-Copie de la carte d’identité.
-Références professionnelles (facultatif mais recommandé).
-Pour les contractuels : justificatifs d’expérience professionnelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Assistante / Assistant de direction
