ASSISTANTE ACCUEIL PETITE ENFANCE - BELLEFONTAINE
Référence : O972250625002086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bellefontaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de l'équipe de direction de la crèche Municipale et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tant qu'Assistante Petite Enfance vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vous prendrez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Vous pourrez être amené(e) à assurer des tâches techniques (entretien, aide cuisine, lingerie, ...).
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Organiser l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant en fonction de leur âge, dans le cadre du projet éducatif de la structure en appliquant les règles de sécurité et d'hygiène requises en accueil collectif ;
- Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants : décoration et aménagement du lieu de vie, nettoyage régulier des jouets, lits et des tables de change ;
- Effectuer les soins de la vie quotidienne (hygiène corporelle, repas, sommeil, jeux), surveillance, sécurité ;
- Repérer tout changement physique ou comportemental de l'enfant et le signaler à la direction ;
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la propreté ;
- Effectuer l'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie dédiés à l'enfant : le petit et le gros matériel ;
- Transmettre les informations aux parents, à l'équipe et à la direction ;
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement (réunion) ;
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident ; alerter et réagir en cas d'accident ;
- Assurer la prise en charge des enfants en situation de handicap.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Entretenir des relations ponctuelles avec les personnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.) ;
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la section ;
- Accueillir les enfants et parents (prendre les transmissions du matin et donner celles du soir) ;
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression ;
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique ;
- Participer au projet d'établissement ; connaître les règlements intérieurs et projets éducatifs et pédagogique de la structure ;
- Apprendre à l'enfant les règles de la vie en collectivité et de socialisation
Profil recherché
- Etre titulaire du CAP petite enfance
- BAFA apprécié
Connaissances générales :
- Avoir connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3ans
- Avoir connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant et de la conduite à tenir en cas d'urgence
- Avoir des notions d'aménagement de l'espace.
- Avoir connaissance et savoir mettre en place des protocoles sanitaires et de sécurité.
Connaissances professionnelles :
- Connaître la méthode HACCP et les règles de sécurité règlementaire
Compétences professionnelles :
- Etre capable d'identifier et de subvenir aux besoins fondamentaux (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Maitriser les techniques d'entretien des sols
- Maîtriser les gestes de premiers secours
- Maîtriser les règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
Compétences comportementales :
- Avoir le sens du service public
- Respecter ses devoirs statutaires
- Faire preuve de résistance au stress
- Faire preuve de ponctualité
- Etre attentive et patiente
- Etre responsable
- Avoir un bon sens de l'observation
- Détenir de bonnes qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Recrutement par voie contractuelle - Catégorie C - Temps complet
Condition de travail : 35 h hebdomadaire - Travail en section au contact d'enfants
- Horaires variables en fonction des besoins du service entre 6h15 et 17h45 (horaires d'ouverture et de fermeture de la structure) du lundi au vendredi.
h hebdomadaire - Horaires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
