Assistant(e) accueil petite enfance - C.I.A.S DE CRAON
Référence : O053240904000140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Craon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Être attentif à la sécurité physique et affective de l'enfant ;
Assurer le soutien affectif et l'hygiène de l'enfant (soin, change, repas, endormissement....) ;
Mise en place des activités ludiques dans un environnement sécurisé ;
Participer à l'aménagement de l'espace ;
Participer au projet pédagogique ;
Transmissions écrites et orales auprès des parents mais aussi des membres de l'équipe ;
Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires.
-Connaissances des besoins et du développement du jeune enfant
- Prise en charge de l'enfant en lien avec sa famille et son environnement
- Connaissances des règles générales d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'initiatives et d'organisation dans le cadre du projet pédagogique
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ;
- Connaissances psychopédagogiques de la petite enfance ;
- Capacité d'observation et d'écoute ;
- Discrétion professionnelle ;
- Capacité à se remettre en question ;
- Dynamisme ;
- Prioriser les activités en fonction des urgences du moment;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Capacité d'adaptation ;
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle :
- Voie statutaire : Poste ouvert aux cadres d'emploi des auxiliaire de puériculture
- Voie contractuelle : Contrat à durée déterminée : 1 an
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
- Droits à congés : 175 heures
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
