Assistant(e) administratif et comptable - LAON

Référence : O002250605001532

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Laon
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de l'espace petite enfance Les Lutins, cet agent est chargé du secrétariat, de la gestion des inscriptions et de la facturation et de la préparation des éléments de comptabilité de l'espace petit enfance « les lutins », du jardin d'enfants de Montreuil et de la crèche familiale. Il a également une fonction d'accueil direct ou téléphonique auprès des usagers et du public. Il participe à la vie de la structure.

Avantages liés au poste :
Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d'ARTT
CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002250605001532-assistant-e-administratif-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômes :
Bac +2 dans le domaine administratif et/ou de la comptabilité

Champs de connaissances :
Word, excel, open office, google drive (sheet, doc et form)
Savoir organiser et gérer les priorités ; Savoir prendre des notes ; Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les priorités des correspondants ; Savoir s'adapter à d'autres logiciels.

Comportements attendus :
Savoir travailler en équipe.
Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs et rester neutre ; Accueillir le public avec amabilité et impartialité.
Gérer les situations de stress ; Faire preuve de calme, de maitrise de soi.
Être capable d'analyser, d'écouter et de s'adapter.
Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
Savoir gérer et suivre une procédure. Être méthodique et organisé.
Bonne présentation vestimentaire et soignée.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de LAON - Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc - 02001 Laon cedex ou par mail à drh@ville-laon.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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